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Parana » Radio La Voz
Fecha: 27/02/2025 17:16
El periodista Alejandro Francia, en comunicación telefónica con RADIO LA VOZ, brindó novedades sobre la situación que se vive en Granja Tres Arroyos y sus trabajadores en Concepción del Uruguay. El conflicto “finalmente se pudo resolver. Ayer personal del sindicato aceptó la propuesta de la empresa”, confirmó Francia. Recordó que la empresa “al 27 de diciembre del año pasado la empresa ya venía con problemas cuando se cerraron las exportaciones de los pollos hacia China, eso evidenció una grave crisis, eliminó algunos adicionales salariales para los empleados que percibían desde hacía muchos años y que representaba una reducción en su salario del 11 al 20%. También presionó para que tanto el sindicato como los trabajadores firmen un convenio de preventivo de crisis”. En Concepción del Uruguay, Granja Tres Arroyos tiene la planta La China y la empresa Beckar con otro el Sindicato de la Carne. En este último caso, “firmaron un convenio de preventivo de crisis y desde cuando se llamaba Cargill y lo termina vendiendo a Granja Tres Arroyos, con eso, decía Joaquín Degrazia, se compró un 21% más de pagos salariales adicionales que tenía. El dueño de la empresa dice que en ese momento, por ser una empresa internacional, había dinero y lo pagaban”. Francia continuó relatando que “como no quisieron firmar el preventivo de crisis ellos amenazaron a gremio con despedir a 400 empleados, empezaron a llegar los primeros telegramas, y frente a la resistencia del sindicato terminan yendo al Ministerio de Trabajo que dictó esa conciliación obligatoria. Empezaron con paros, marchas, movilizaciones, las dos posturas estaban muy opuestas, tanto de la empresa como de los trabajadores, no había un acuerdo, hasta que antes de ayer se reúnen el sindicato con sus trabajadores e hicieron una votación, era por si aceptaban la propuesta de la empresa o la rechazaban”. Señaló al respecto que: “Termina ganando por 28 votos la propuesta de la empresa, aceptar lo que ya les había prometido, así que ellos vuelven al día de hoy a la faena en la planta de La China la totalidad de los empleados”. La planta La China cuenta con unos mil trabajadores, “se había amenazado con reducirla a 600 empleados, Joaquín Degrazia decía que se iba a funcionar así y se iba a quedar con el turno mañana y algunos operarios del turno tarde”. El acuerdo significa resignar derechos de los trabajadores. “La propuesta incluía la eliminación del 9% de sobresueldo y la reducción del presentismo del 12 al 10%”. En el conflicto también “entra en juego la crisis que ha tenido el Gobierno de Milei con el mercado chino por las exportaciones, eso le jugó en contra; eso lo dijo también Joaquín Degrazia en su momento, porque se le decía que cobraba plata del Gobierno, que todo lo que estaba haciendo la empresa era una pulseada con el Gobierno de Javier Milei diciéndole te voy a despedir a 1.000 personas si vos no me dejás abrir las exportaciones. También eso se entró a hablar mucho si esto era una jugada de la empresa”, señaló Francia. “El sector como tal no está afectado. El secretario de la alimentación decía, son manos calificadas que se van de la planta de Tres Arroyos y que su competidor los toma, no es que está mal el sector, siguen ganando las empresas, Tres Arroyos no ha perdido”. En el día de hoy “además de retomar la faena, igualmente se los va a ir llamando y se les va a hacer firmar ese acuerdo a cada uno de los empleados, más allá de que se llega a la conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo, lo que se hace es se los va a ir llamando uno por uno con escribano y le van hacer firmar a los empleados”.
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