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Parana » Quesabesdigital
Fecha: 26/02/2025 15:02
Regional XI, comunica a sus delegados, afiliados, docentes y comunidad educativa en general, que en la tarde de hoy 25 de febrero, se prosiguió con la reunión paritaria salarial que pasara a un cuarto intermedio el día 19 de febrero. Por parte de nuestro sindicato concurrió como miembro paritario el Sec. Adjunto. Prof. Carlos José Varela acompañado por el Sec. Gremial Prof. Fabián Monzón. También formaban parte de la mesa, los representantes de los otros sindicatos docentes, los miembros paritarios del CGE, y el Ministro de Gobierno de la Provincia Dr. Manuel Troncoso. La propuesta total a evaluar por los trabajadores consiste en lo siguiente: 1. – Actualizar el salario conforme a la inflación mensual establecida por el IPC, hasta diciembre de 2025, con el cambio de la base a enero/2025, marzo/25 y agosto/25. 2. – Recomposición del FOPID y CONECTIVIDAD del 10,7 % con haberes de marzo. 3. – Creación de un nuevo código para abonar una suma fija de $25000 (por cargo o grupo mayor a 15 hs cátedra) remunerativo y bonificable por agente, para docentes con más de 10 años de antigüedad, que aumenta de acuerdo al porcentaje por antigüedad. Al ser bonificable impacta sobre otros códigos, y al ser remunerativo estará afectado del descuento para la Jubilación y la Obra Social. Los montos serían: Con antigüedad de 10 – 12 años: $31200 Con antigüedad de 12 – 15 años: $33300 Con antigüedad de 15 – 17 años: $35400 Con antigüedad de 17 – 20 años: $37400 Con antigüedad de 20 – 22 años: $41600 Con antigüedad de 12 – 24 años: $43700 Con antigüedad mayor a 24 años: $47800 Jubilados $45814 4. – Conformar un boleto docente, con 50% de cobertura del costo del boleto de un transporte urbano. 5. – Continuar trabajando con la Comisión de Nomenclador, e intentar llegar a un acuerdo respecto a las distorsiones que posee dicho nomenclador. La propuesta expresada en el Acta dice: Con la presencia de los miembros paritarios del CGE y miembros paritarios de los sindicatos docentes, y del Ministro de Gobierno Manuel Troncoso, la reunión estuvo coordinada por el Director General de Trabajo de la Provincia Dr. Juan Pablo Irurueta quien se encargó de poner a las partes en audiencia para dar continuidad a la negociación colectiva del sector docente, con el objeto de tratar las condiciones salariales para el año en curso. “…En primer lugar, hace uso de la palabra el Sr. Ministro de Gobierno y Trabajo, Dr. Manuel Troncoso, expresando su saludo a todos y manifestando su agradecimiento. Asimismo, manifiesta que en virtud del rechazo a la oferta traída en la anterior audiencia, y habiendo analizado solicitudes efectuadas por la representación gremial, la nueva propuesta traída por parte del Gobierno Provincial en el día de la fecha consiste en: 1. – Garantizar la cobertura contra la inflación con una actualización salarial mes a mes, según el índice de precios al consumidor IPC del mes inmediato anterior hasta diciembre de 2025. 2. – La aplicación del índice propuesto en la cláusula anterior, será sobre la base de cálculo de marzo/2025, y una actualización de la base luego en agosto 2025. 3. – Pago de una suma fija de $25.000 remunerativo y bonificable por docente (cargo o grupo de más de 15 horas) a partir de los haberes de marzo/2025 a diciembre/2025, para aquellos docentes que tengan 10 años de antigüedad o más. 4. – Respecto a FOPID y CONECTIVIDAD, se ofrece un aumento del 10,7% de cada ítem en virtud de lo acumulado a partir de los haberes de marzo 2025. 5. – Trabajar en un boleto docente con un 50% de subsidio, con el compromiso de hacerlo lo más rápido posible. 6. – La presente propuesta reviste carácter anual, cerrando la vigente instancia de negociación salarial hasta el próximo año 2026.” Se informa que mañana a las 13 hs. va a haber una reunión con los otros Sindicatos del Frente Gremial para tratar el tema de los expedientes/sumarios, que se han abierto para los directivos que en su momento no pasaron las inasistencias.
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