26/02/2025 14:40
26/02/2025 14:40
26/02/2025 14:40
26/02/2025 14:40
26/02/2025 14:40
26/02/2025 14:40
26/02/2025 14:40
26/02/2025 14:40
26/02/2025 14:40
26/02/2025 14:40
» Santo Tome al dia
Fecha: 26/02/2025 11:07
La Asociación Santo Tomé de Empleados y Obreros Municipales (ASTEOM) profundizó su denuncia contra el Ejecutivo local por los ingresos de personal sin concursos ni el funcionamiento de la Junta de Reclamos. En esta oportunidad, el secretario adjunto del gremio, Gabriel Benassi, alertó sobre la creación de 100 nuevos cargos en el Presupuesto 2025 y exigió explicaciones tanto al gobierno municipal como al Concejo. "Nosotros lo que queremos saber es por qué el Presupuesto que se aprobó para 2025 crea 100 cargos nuevos en planta permanente", expresó Benassi, señalando que "eso representa casi 700 millones de pesos y no sabemos para dónde van". El dirigente gremial remarcó que actualmente hay 957 cupos disponibles en planta permanente según la ordenanza vigente, lo que es suficiente para regularizar la situación de los empleados contratados. "Con ese cupo alcanza y sobra para pasar a planta a todos los contratados que están en la Municipalidad", afirmó. En ese sentido, desde ASTEOM denuncian que el Ejecutivo "no está respetando la ordenanza que regula el pase a planta", la cual establece que los empleados contratados con tres años de antigüedad, sin sanciones ni informes negativos, deben ser incorporados. "Tampoco se está respetando la Junta de Reclamos, que es la instancia de diálogo entre trabajadores y Ejecutivo para resolver cuestiones escalafonarias y de reordenamiento", agregó. Además, Benassi denunció que "se están nombrando en cargos jerárquicos a personas sin concurso" y que muchas de las nuevas incorporaciones "ni siquiera pasan por el área de personal porque tienen monotributos", lo que implica una mayor precarización laboral. "Nosotros creemos que el Ejecutivo tiene que dar respuestas por esto y le vamos a pedir también al Concejo que audite y que dé explicaciones, porque estas ordenanzas salieron del Concejo", sostuvo. En la misma línea, cuestionó que el actual Gobierno municipal "está por debajo del piso de transparencia que ya había alcanzado la gestión anterior", en referencia a la normativa que regulaba los pases a planta y que, según ASTEOM, era un modelo en la provincia. Por último, el gremio se declaró "en estado de alerta y movilización" hasta obtener una respuesta concreta sobre esta situación.
Ver noticia original (300 x 300 px).gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por