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Basavilbaso » Riel FM
Fecha: 26/02/2025 10:57
El Secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Carlos Varela, calificó como “superadora” la oferta salarial presentada por el gobierno de Rogelio Frigerio para los docentes de Entre Ríos. La propuesta será evaluada mañana en una comisión directiva de AMETy luego se llevará a las bases. La respuesta final se dará el viernes, según adelantó Varela. En su declaración, Varela detalló los principales puntos de la propuesta: “el IPC va a cambiar tres veces la base de cálculo: en enero, en marzo y en agosto, y estará contemplado hasta diciembre. Además, se propone un monto fijo de 25.000 pesos por agente, que será proporcional para aquellos docentes con menos de 15 horas de trabajo. Esta medida tiene como objetivo corregir el desfasaje salarial generado cuando se fijó el sueldo inicial testigo”, explicó. Varela destacó ante los colegas de Elonce que la oferta busca mejorar la situación de los docentes que se encuentran por debajo de la línea de pobreza. “Es importante señalar que, aunque pueda resultar difícil de entender para el público en general, este ajuste busca salir de la línea de indigencia a los docentes con cargos iniciales, que hasta ahora cobraban lo mismo sin tener en cuenta la antigüedad”, añadió. Una de las novedades de la propuesta es que los 25.000 pesos serán remunerativos y bonificables, algo que AMET había solicitado en múltiples ocasiones. Varela subrayó que esto representa una mejora importante, ya que impactará en los salarios de los pasivos. Además, la propuesta incluye un incremento del 10,7% en el FOPID (Fondo de Incentivo a la Producción Docente) a partir de marzo, así como una bonificación del 50% en el boleto urbano, con la posibilidad de que esta bonificación se eleve al 100% en una futura negociación. Sin embargo, Varela expresó ciertas reservas sobre los detalles de la oferta. “La propuesta cubre algunos puntos importantes, pero también hay aspectos que nos preocupan. En primer lugar, el monto de los 25.000 pesos se cortaría en diciembre y no se garantizaría en los meses siguientes, lo que genera incertidumbre a futuro”, señaló. Además, el dirigente exigió que la suma bonificable abarque la totalidad de las horas y cargos que pueda tener un docente. “Por ejemplo, si un docente tiene 36 horas, debería percibir dos bonos de 25.000 pesos, no solo uno”, indicó. A pesar de estas preocupaciones, Varela aclaró que la propuesta será analizada de manera detallada y que "lo que pretendemos es seguir negociando para lograr una solución definitiva que beneficie a todo el sector docente".
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