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Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 25/02/2025 19:50
Este martes, el Gobierno presentó una nueva oferta salarial que responde a las demandas de los docentes. La propuesta incluye cobertura anual contra la inflación; el pago de una suma fija remunerativa y bonificable de $25.000 de marzo a diciembre a docentes con 10 o más años de antigüedad y cambios en la base de cálculo. El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso presentó la oferta a los gremios docentes en mesa paritaria. La misma incluye: Garantizar la cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, según el Índice de Precios al Consumidor del mes inmediato anterior, hasta diciembre de 2025. El pago de una suma fija de $25.000 remunerativo y bonificable por docente a partir de marzo a diciembre de 2025 para todos aquellos que tengan 10 años de antigüedad o más. El cambio de la base de cálculo a marzo y una actualización de la base en agosto. Establecer un incremento en un 10,7 % del Fondo Provincial de Incentivo Docente y conectividad a partir de marzo. Trabajar en la implementación de un boleto docente para transporte urbano con una bonificación de 50 %. Troncoso afirmó que “con esta oferta salarial docente se pone a las claras lo importante que es para el gobierno de Entre Ríos la educación y la calidad educativa de nuestros gurises. Como ha dicho el gobernador, la calidad educativa es la principal discusión que tenemos como sociedad”, resaltó. Además, el ministro político afirmó que “con esta oferta, el gobierno de Entre Ríos está invirtiendo más de 200 mil millones de pesos en educación, una cifra que supera incluso lo destinado a obras públicas” y destacó que “ningún gobierno provincial está garantizando aumentos por encima de la inflación y tampoco está ofertando propuestas anualizadas y este gobierno sí, lo que demuestra nuestro compromiso”. “Desde que asumimos, establecimos un diálogo serio y sincero con los gremios. Fuimos a cada negociación salarial con la verdad sobre la mesa y siempre siendo responsables, ofreciendo lo que podemos pagar y sin comprometer lo que no podemos cumplir”, agregó y finalizó: “En este contexto, es imprescindible que las negociaciones se lleven a cabo con los gurises dentro de las aulas, para que no se afecte el ciclo lectivo ni el aprendizaje de los estudiantes”. La discusión El jueves 13 del actual el Gobierno presentó la primera oferta salarial a los gremios de los maestros: * Extender hasta diciembre el incremento salarial mes a mes de acuerdo al índice de precios al consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). En noviembre de 2024 la oferta había sido para el semestre enero/junio. * Incrementar 10,7% Fondo Provincial de Incentivo Docente y Conectividad (monto no remunerativo ni bonificable). * Implementar un Boleto Docente Urbano a un 50% de costo respecto al boleto general. * Seguir trabajando en la Comisión de Nomenclador para acordar medidas para desachatar y corregir distorsiones en el sueldo docente, las que están siendo analizadas por el gobierno. El congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que el lunes 17 sesionó en San Salvador, rechazó esa propuesta por «insuficiente». En ese escenario, los congresales aprobaron «rechazar la propuesta salarial presentada el jueves 13, declarándola insuficiente». Además, insistieron en que en la audiencia paritaria prevista del miércoles 19 la propuesta salarial debería contener: «- Incrementos salariales que nos permitan estar por encima de la inflación. «- Actualización de la base de cálculo. «- Mecanismos que recuperen las pérdidas salariales del año 2023. «- Correcciones en el Nomenclador que permitan resolver las distorsiones que se dan en los salarios de los trabajadores de la educación». El miércoles 19 se abrió la segunda negociación paritaria. El Gobierno llegó con una propuesta que, ante el rechazo cerrado de los sindicatos, la retiró en el acto. Esa oferta propuso bonificar en un 100% el boleto docente y actualización salarial por índice de precios al consumidor mensual del Fondo Provincial de Incentivo Docente a partir del mes de marzo. Además, la cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, según el Índice de Precios al Consumidor del mes anterior, hasta diciembre de 2025, sobre la inflación del mes inmediato anterior al liquidado. Al final, ese día no hubo propuesta y se acordó presentar una nueva oferta en la audiencia de este martes 25. De la Redacción de Entre Ríos Ahora
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