07/02/2025 22:11
07/02/2025 22:10
07/02/2025 22:09
07/02/2025 22:08
07/02/2025 22:08
07/02/2025 22:08
07/02/2025 22:08
07/02/2025 22:08
07/02/2025 22:07
07/02/2025 22:07
Diamante » Neonetmusic
Fecha: 07/02/2025 19:20
La reunión paritaria entre el Ejecutivo Municipal y los representantes de los empleados municipales se desarrolló en un clima de tensión y desencuentros. El ejecutivo reconoció que el municipio no dispone de los recursos suficientes para otorgar incrementos salariales, pero en lugar de proponer alternativas, responsabilizó a los trabajadores por la situación. “Si quieren aumento, tienen que trabajar”, afirmó una autoridad municipal, una declaración que generó malestar entre los empleados, quienes consideran que la falta de planificación y gestión es la verdadera causa del problema. Los empleados municipales reclaman una recomposición salarial del 16%, distribuida en tres tramos correspondientes a diciembre de 2024, enero y febrero de 2025. Sin embargo, el ejecutivo se ha negado a considerar esta demanda, argumentando que las finanzas del municipio no están en condiciones de afrontar dicho incremento. Esta postura ha generado frustración entre los trabajadores, quienes sostienen que sus salarios no alcanzan para cubrir las necesidades básicas frente al aumento del costo de vida. La falta de diálogo y soluciones por parte del gobierno local ha dejado en evidencia una gestión que, según los empleados, carece de transparencia y responsabilidad. Los trabajadores aseguran que su labor es fundamental para el funcionamiento de la ciudad y que merecen un reconocimiento acorde a su esfuerzo. Además, critican que las justificaciones de las autoridades no abordan la raíz del problema, sino que buscan trasladar la responsabilidad a quienes desempeñan tareas esenciales para la comunidad. La situación ha generado preocupación entre los vecinos de Diamante, quienes esperan que las autoridades encuentren una salida a la crisis financiera sin perjudicar a los empleados municipales. Muchos coinciden en que es necesario un enfoque más proactivo y menos confrontativo por parte del ejecutivo, quien debería priorizar el bienestar de los trabajadores y, por ende, de toda la comunidad. Mientras tanto, los empleados municipales han dejado en claro que no bajarán los brazos, realizarán asambleas y medidas de fuerza exigiendo un aumento salarial que les permita enfrentar la inflación y mejorar su calidad de vida. El desafío ahora está en manos del ejecutivo, quien deberá demostrar capacidad de gestión para resolver este conflicto y garantizar que los servicios esenciales de la ciudad no se vean afectados por la falta de acuerdos. Noticia vista: 163
Ver noticia original
Examedia © 2024
Desarrollado por