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Parana » Entreriosdiario
Fecha: 06/02/2025 10:17
05/02/2025 Pidió que alguien explique "cuánto es el sobresueldo para cada funcionario político del poder ejecutivo de Entre Ríos". Cuando todavía no decantó del todo la cuestión del artículo del Código Fiscal que generaba discordia, Guillermo Michel volvió a la carga contra la Casa Gris. Ahora, el ex Director de Aduana de Sergio Massa advirtió que el Decreto N° 1 de 2025 del Poder Ejecutivo Provincial crea la Unidad de Compensación Económica destinada al gabinete, la cual tiene carácter “remunerativa y bonificable” . «En el gobierno de Entre Ríos, ¿La casta tiene miedo? No, ?tiene sobresueldos!», mencionó el dirigente del PJ de Gualeguaychú. «Por el Decreto 1 de 2025 el Poder Ejecutivo de Entre Ríos aprueba la distribución analítica del presupuesto anual. Pero de manera inédita, y de espaldas a la sociedad, crea sobresueldos para el personal político de su gobierno. Para esto crea la ‘Unidad de Compensación Económica´”, publicó el ex funcionario nacional en su canal de X junto con la imagen del artículo del decreto en cuestión. En el gobierno de Entre Ríos, ¿LA CASTA TIENE MIEDO? NO, TIENE SOBRESUELDOS!!!!! Por el Decreto 1 de 2025 el Poder Ejecutivo de Entre Ríos aprueba la distribución analítica del presupuesto anual. Pero de manera inédita, y de espaldas a la sociedad, crea SOBRESUELDOS para… pic.twitter.com/hwy619yHv7 — Guillermo Michel (@MichelGuilleOK) February 5, 2025 Y expresó: “¿El Secretario de la Gobernación, o algún otro funcionario, puede explicar cuánto es el sobresueldo para cada funcionario político del poder ejecutivo de Entre Ríos, cuál será el criterio de distribución y cómo será la rendición del sobresueldo? Viva la transparencia carajo». El artículo 17 del Decreto N° 1 de fecha 2 de enero de 2025 dispone: “Créase la Unidad de Compensación Económica destinada al personal de gabinete creado por Ley N° 9755, y/o funcionarios dentro y fuera de escalafón. La Unidad de Compensación Económica será equivalente al 1% del Sueldo Básico de un Secretario Ministerial, y tendrá carácter remunerativa y bonificable para el personal de gabinete. El total asignado en forma individual en concepto de compensación económica, no podrá superar la retribución total asignada a un Director General considerando los códigos remunerativos 01, 03 y 08. El tope máximo para este concepto será del 0,5% del total del crédito vigente de la partida Personal, autorizándose al Secretario General de la Gobernación a realizar la distribución de las Unidades de Compensación Económica. La asignación que provenga de lo determinado por este Artículo no será considerada base de cálculo para ninguna determinación de haberes, adicionales, compensaciones u otro similar para el personal de la Administración Pública Provincial”. DECRETO 1-25 – DISTRIBUCION ANALITICA PRESUPUESTO Entre Ríos Diario
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