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Concepcion del Uruguay » Radiofrancafm
Fecha: 31/01/2025 02:49
El secretario general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Mario Barberán, dijo que “se declaró, en forma presencial, insuficiente la recomposición salarial del 4 %, para enero, otorgada por la Municipalidad por decreto”. En esta oportunidad, se reunió la AOEM con el jefe de Gabinete, el secretario de Gobierno y el nuevo secretario de Hacienda de Concepción del Uruguay. En la oportunidad, se abordaron con este último funcionario cuestiones económicas puntuales. Ellas fueron las siguientes. Pago de Ascensos: Se consultó cuándo abonará el Municipio el cambio de categoría al personal que debe ascender. Reconocimiento de los trabajadores esenciales: De acuerdo al informe realizado por el Instituto de Capacitación y Estudio de la Administración Municipal (Iceam), en su momento, se pidió el reconocimiento de acuerdo al lugar de empleo y las actividades que realizan los trabajadores. Se solicitó el estado de los pases internos para mejorar el desempeño municipal Errores en las liquidaciones: Se solicitó que se realicen las acciones necesarias por parte del Departamento Personal. Bono de refuerzo de la ayuda escolar para el personal municipal que se encuentre encuadrado en este segmento. Se pidió la conformación de la nueva Comisión de Higiene y Seguridad Laboral y su correspondiente decreto. Además se trató el tema de la adquisición de la ropa de trabajo. Será abordado en conjunto con la secretaria de Hacienda y el gremio. Se solicitó que se rectifique la deuda por los aportes de los afiliados de la AOEM, efectuado por el Departamento Personal Se solicitó que se mejoren las condiciones laborales de las áreas Transito y Talleres Municipales Resolución de los casos que ha realizado la Junta Médica y su definición laboral. Se analizó la diferencia salarial que mantiene el Municipio con los trabajadores. A su vez, se solicitó una reunión con la Comisión de Jubilados y un bono para ese sector. La AOEM brindará mayor información a la brevedad posible, de acuerdo a los avances que se logren, sabiendo que «en el mes en curso no habrá acuerdo paritario». Además, pidió que la fecha de cobro sea el 1 de febrero. Las partes siguen abiertas al diálogo.
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