24/01/2025 16:55
24/01/2025 16:55
24/01/2025 16:54
24/01/2025 16:54
24/01/2025 16:54
24/01/2025 16:53
24/01/2025 16:53
24/01/2025 16:52
24/01/2025 16:52
24/01/2025 16:52
Parana » Inventario22
Fecha: 24/01/2025 10:14
Los litigios laborales por accidentes durante 2024 crecieron un 7% con respecto al año anterior, y lo grafica un total de 125.842 pleitos iniciados. A partir de un informe privado el indicador se acerca al récord histórico que fue en 2017. Para aquella ocasión la cifra cruzó el umbral de las 130.000 demandas. La falta de cumplimiento de la ley asoma como uno de los factores desencadenantes. Los datos surgen del último informe de la Unión de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (U ART), una entidad que concentra a las compañías de seguros. La medición resumió que en 2024 hubo 125.842 nuevos juicios laborales, solo por casos de accidentes o enfermedades. Según publicó el portal Mundo Gremial, se trata de demandas por disconformidad con las indemnizaciones o bien el grado de incapacidad laboral que se definió en cada uno de los casos. La medición que realizó la UART dejó entrever que la provincia de Buenos Aires ocupa el primer lugar de la estadística con 50.584 casos, el segundo lugar fue para la Ciudad de Buenos Aires, con 22.946 juicios, y en tercer término Santa Fe, con 16.439 casos y un incremento anual de 21,5%. Córdoba se quedó con el cuarto lugar y 10.424 juicios anuales, luego Mendoza con 9.857 y un aumento de 18%, según el informe de la unión de aseguradoras. A partir de analizar los detalles la entidad recordó que en 2023 las demandas iniciadas fueron 117.348, un 25% más que las de 2022 y en 2024 hubo un 7% más. Siempre en rigor de la estadística tuvo lugar el cuarto año consecutivo de incremento de litigios. A la hora de estimar los factores de la suba, desde la UART estimaron que en la práctica, una vez superada la instancia de evaluación y determinación de las secuelas de un accidente laboral, según las reglas del baremo, una tabla de incapacidad laboral en los casos en que el trabajador o la trabajadora pretenden un reconocimiento mayor, y acude a la Justicia. Allí, el dictamen de los médicos forenses resulta determinante para el juez, a la hora de definir el grado de incapacidad y, en consecuencia, el "quantum" de la indemnización. La unión de aseguradoras también estimó que la problemática radica en que el Poder Judicial de la Nación y de cada una de las 17 provincias que adhirieron a la ley específica, no crearon los cuerpos médicos forenses previstos en ella. Dentro de esta falencia se genera que como peritos, intervengan profesionales particulares que, si bien están registrados en la justicia, no constituyen un cuerpo independiente e imparcial para establecer criterios uniformes y ajustados. Así concluyen que en el mecanismo actual, cada perito -que cobra honorarios proporcionales al monto de la sentencia-, aplica su criterio personal. Y eso provoca desigualdad y desproporcionalidad al fijar el daño, distorsionando el sistema y generando mayor litigiosidad.
Ver noticia original