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» Misioneslider
Fecha: 14/01/2025 10:21
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) ha logrado acuerdos salariales en tres ramas estratégicas de la actividad minera durante los últimos meses, buscando garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. Estos incrementos se han dado en la Rama Extractiva, Cal, Piedra y Afines, así como en la Molienda de Minerales y Afines, cada una con sus propias particularidades y porcentajes de aumento. ### Rama Extractiva: suba de sueldo de más del 8% en dos cuotas En la Rama Extractiva, se ha acordado un aumento salarial de poco más del 8 por ciento, dividido en dos cuotas. Este incremento se ha distribuido de la siguiente manera: un 5% en diciembre y un 3% en enero. Es importante destacar que este aumento acumulativo supera significativamente el techo propuesto por el ministerio de Economía para las negociaciones salariales. Con este acuerdo, los jornalizados percibirán alrededor de 37.000 pesos en enero, mientras que los mensualizados recibirán 940.000 pesos. ### Cal, Piedra y Afines: 7% acumulativo en tres cuotas En la rama de Cal, Piedra y Afines, se ha establecido un aumento del 7 por ciento durante el trimestre que abarca de noviembre a enero, distribuido en tres cuotas: un 3% en noviembre, un 2% en diciembre y otro 2% en enero. Este incremento acumulativo beneficia a los trabajadores bajo el convenio colectivo de trabajo 36/89 y se ha logrado luego de negociaciones que en un principio no auguraban un acuerdo favorable. Finalmente, se ha establecido un salario básico de unos 900.000 pesos sin adicionales. ### Molienda de Minerales y Afines: aumento del 6% en una cuota En la rama de Molienda de Minerales y Afines, se ha acordado un incremento salarial del 6 por ciento para el mes de enero. Se espera que en febrero se retomen las discusiones entre el sindicato de Obreros Mineros y la cámara de la actividad. Este aumento impacta en los ingresos de los trabajadores bajo el convenio colectivo de trabajo 37/89, elevando el salario promedio del jornal a unos 33.000 pesos, con un conformado de alrededor de 800.000 pesos, sin adicionales. Héctor Laplace, secretario general de AOMA, ha expresado el compromiso de la asociación en mantener los ingresos de los trabajadores mineros en un contexto económico y político complejo. Asegura que se seguirá trabajando en la recuperación del poder adquisitivo y la defensa del empleo, sin perder de vista la importancia de un plan industrial que contemple el desarrollo de la actividad minera en el país. En resumen, la Asociación Obrera Minera ha logrado acuerdos salariales significativos en distintas ramas de la actividad minera, garantizando incrementos que superan las expectativas y buscando mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. Estos acuerdos reflejan el compromiso de la organización gremial en velar por los intereses de sus afiliados en un contexto desafiante para la economía del país.
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