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» Facundoquirogafm
Fecha: 11/01/2025 12:06
Un reciente estudio realizado por Bumeran proyecta un panorama optimista para el mercado laboral en 2025, con aumentos salariales, incremento en las contrataciones y mejoras laborales en diversas áreas. De acuerdo con el relevamiento, el 50% de los especialistas en recursos humanos esperan mejoras en las condiciones laborales, mientras que el 80% anticipa un aumento en los salarios y el 79% prevé incorporar nuevos empleados. La tendencia positiva refleja un clima favorable para el mercado de trabajo en el próximo año. Aumento de salarios y contrataciones Los datos revelan que el 80% de los expertos en recursos humanos planean incrementar los sueldos, mientras que solo un 20% considera que no será posible. Del total de los que proyectan aumentos, el 50% considera que los salarios serán ajustados según la inflación, mientras que un 9% prevé un incremento del 5% y otro 9% estima un aumento del 50%. En cuanto a las contrataciones, el 79% de los encuestados planea ampliar la cantidad de empleados, con el 28% de ellos proyectando un incremento de la plantilla en un 10%. Otros porcentajes contemplan incrementos más moderados, con un 25% proyectando un aumento inferior al 5% y un 16% estimando un 5%. Condiciones laborales favorables En comparación con los estudios previos, el optimismo creció significativamente. En 2024, solo el 18% de los especialistas veían un panorama positivo, mientras que para 2025 la cifra asciende al 50%. Este cambio se atribuye principalmente a factores como el contexto económico favorable del país (47%), las condiciones laborales más favorables para la contratación (37%) y la mayor disponibilidad de puestos de trabajo (32%). Sin embargo, un pequeño porcentaje, el 11%, se muestra pesimista, señalando la disminución de puestos laborales, la pérdida adquisitiva de los salarios y el impacto negativo del contexto económico como razones para esperar un deterioro en la situación laboral.
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