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» Elterritorio
Fecha: 09/01/2025 03:34
En caso de detectarse trabajadores no registrados, se notifica al empleador, quien dispone de un plazo de 10 días corridos para regularizar la situación. De no cumplimentarse, se prevén multas y sanciones. miércoles 08 de enero de 2025 | 19:30hs. La Secretaría de Trabajo de la Nación, a través de su Agencia Territorial Posadas, informa a empleadores y empresas sobre la importancia de cumplir con el alta temprana de los trabajadores para garantizar sus derechos laborales y evitar sanciones legales. El área de fiscalización realiza inspecciones regulares en todo el territorio de la provincia de Misiones, para verificar que los empleados se encuentren registrados en el sistema ARCA (ex Afip). En caso de detectarse trabajadores no registrados, se notifica al empleador, quien dispone de un plazo de 10 días corridos para regularizar la situación sin que ello implique una infracción ni el pago de multas. Si el empleador no da el alta temprana dentro del plazo estipulado, será notificado por ventanilla electrónica del sistema ARCA para asistir a una audiencia de descargo ante la Agencia Territorial Posadas, sito en calle 3 de febrero 1940 primer piso. En esta instancia, si el empleador ya regularizó a los trabajadores, la multa será mínima. No obstante, si no comparece o no presenta descargo, se emitirá una resolución con una multa mayor, que será ejecutada por vía de apremio legal. Desde la Agencia Territorial Posadas, a cargo de Héctor Julio Franco, destacaron que el alta temprana no solo es un requisito legal, sino también una herramienta fundamental para promover un mercado laboral justo y formal. Al registrar a los trabajadores desde el primer día, los empleadores aseguran derechos básicos como cobertura de salud, aportes jubilatorios y seguro de riesgos de trabajo, además de evitar problemas legales y económicos. Balance En paralelo, la Agencia realizó un balance de lo actuado en 2024. En ese marco, destacaron que "con programas como Fomentar TAE y TOL, han conectado a más de 2.100 personas con oportunidades laborales y han invertido $54 millones en el proceso. Además, el taller Autoasistidos ha beneficiado a más de 17.700 personas con un total de $955 millones, y se han distribuido incentivos de hasta $25.000 para aquellos que apuestan a la capacitación para mejorar su empleabilidad". "También se ha desarrollado el programa EPT (Entrenamiento para el Trabajo), que ha alcanzado a 1916 beneficiarios, y se ha destinado cerca de 3 mil millones de pesos para apoyar a 6 mil tareferos y cosechadores de tabaco a través del programa Inter Cosecha. La formación profesional ha sido otra área de enfoque, con más de 57 millones de pesos invertidos en 2024 para alcanzar a más de 760 personas, quienes han recibido habilidades básicas y conocimientos en economía del conocimiento", sostuvieron. En tanto,"se ha llevado a cabo 2.100 inspecciones laborales en toda la provincia, con el objetivo de detectar el trabajo en negro y trabajo infantil. Estos logros reflejan el compromiso de la agencia con el desarrollo económico de la región y su dedicación a reivindicar el empleo y la capacitación en la provincia", concluyeron.
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