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» Comercio y Justicia
Fecha: 31/12/2024 07:06
La intención es adaptarlos al expediente digital, a la oralidad y a los procesos judiciales con los nuevos modelos de gestión, como el formato de Oficina Judicial Con el objetivo de avanzar en la despapelización, la Legislatura de Río Negro aprobó los Códigos Procesales Constitucional, Administrativo, y Civil y Comercial que incorporan de manera integral al expediente digital en todas las instancias procesales Estas reformas buscan garantizar procesos judiciales más ágiles, certeros y prácticos mediante la digitalización integral de los expedientes. Entre las principales innovaciones se destacan la implementación del expediente digital, que permite la notificación automática de resoluciones y providencias, la realización de audiencias virtuales y la adaptación de los textos legales a las disposiciones actuales. Además, todos los códigos priorizan la reducción de plazos procesales y consolidan la oralidad como eje central del procedimiento. El Código Procesal Civil y Comercial introduce herramientas fundamentales como el control de convencionalidad, que permite a jueces y juezas analizar la conformidad de las normas con el bloque de constitucionalidad federal, y la perspectiva de género, garantizando un enfoque inclusivo y equitativo. Asimismo, incorpora procesos de tramitación simplificada que optimizan tiempos y recursos mediante audiencias multipropósito. El Código Procesal Constitucional unifica la normativa aplicable a juicios de inconstitucionalidad, conflictos de poderes, amparos y hábeas corpus, eliminando la dispersión normativa previa. Por su parte, el Código Procesal Administrativo establece competencias claras, etapas procesales definidas y procedimientos cautelares. Este marco consolidó el fuero Contencioso Administrativo en la provincia para demandas en las que el Estado es parte. Algunas de estas iniciativas fueron impulsadas por el Superior Tribunal de Justicia (STJ), mientras que otras surgieron desde la Legislatura provincial, contando todas con aportes de los Colegios de la Abogacía de Río Negro. Las reformas también responden a la necesidad de adecuar los procesos judiciales a los nuevos modelos de gestión, como el formato de Oficina Judicial, y a las prácticas forenses contemporáneas. Códigos de Familia y Laboral El STJ también realizó ajustes estratégicos al Código Procesal de Familia, único a nivel nacional, tras un período de dos años de análisis junto a jueces, operadores judiciales, Colegios de la Abogacía y el Ministerio Público. Los cambios incluyen la optimización de procesos digitales, la adecuación al sistema PUMA y el fortalecimiento de herramientas para garantizar el cumplimiento de obligaciones alimentarias mediante embargos rápidos, retención directa de sueldos y venta de bienes. También se mejoraron los mecanismos de protección para niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad y se reforzaron las herramientas contra la violencia de género. En paralelo, la provincia reformó la ley de procedimiento laboral, reemplazando una normativa vigente desde 1981. Esta nueva legislación eliminó por completo el uso de papel y consolidó los domicilios electrónicos a través de la plataforma PUMA. Además, se implementaron herramientas para prevenir el acoso y la violencia laboral, incluyendo un capítulo especial dedicado a la Ley Nacional 26.485 y al Convenio 190 de la OIT. Se incorporaron juicios sumarísimos para prestaciones laborales y acciones ejecutivas en casos de despido directo, así como audiencias en formatos virtuales, presenciales y mixtos. Entre otras reformas destacadas, se encuentran la actualización del Código Contravencional, sancionado en 2022 para reemplazar un régimen de 1969, y el Código Procesal Penal, que desde 2017 ha implementado el sistema acusatorio con énfasis en la publicidad y la oralidad.
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