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» Diario Cordoba
Fecha: 27/12/2024 06:38
El Ayuntamiento de Córdoba ha aprobado este viernes su oferta pública de empleo (OPE) para el año 2025. La delegada de Personal, Cintia Bustos, ha detallado en qué va a consistir dicha oferta que contiene 218 plazas, 152 de turno libre y 66 de promoción interna. La delegada del PP se ha mostrado satisfecha del refuerzo de plantilla que ha llevado a cabo el gobierno local desde que el PP llegó a la Alcaldía para suplir, ha dicho, "la herencia socialista de desolación en el empleo público" que había en el Consistorio cordobés. En este sentido, Bustos ha subrayado que en la actualidad están cubiertas todas las categorías profesionales y que cuando termine esta OPE no habrá ninguna plaza vacante. Cintia Bustos ha agradecido, en este sentido, el trabajo de los sindicatos con representación municipal. Por otro lado, la delegada de Personal ha indicado que está pendiente hacer el llamamiento de un centenar de interinos y ha destacado que se ha terminado con el proceso de regularización y estabilización de toda la plantilla municipal, tanto del Ayuntamiento como de las empresas municipales y organismos autónomos que debía culminarse con fecha 31 de diciembre. Refuerzo de plantilla En concreto, el mayor refuerzo de personal se hará en la Delegación de Seguridad, donde están previstas las convocatorias de 40 bomberos y 15 policías locales. Además, se ofertarán 15 plazas de ordenanzas y 14 de informadores tributarios, entre otras. "Seguimos optimizando los recursos para que el Ayuntamiento funcione de la manera correcta y alcanzar los números idóneos para ello", ha dicho Cintia Bustos que ha concluido diciendo que espera que 2025 sea el año en que se retire la tasa de reposición que ha lastrado en gran medida las plantillas en las administraciones públicas.
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