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Parana » Entreriosya
Fecha: 27/12/2024 02:00
Los sectores con mayor demanda en el mundo del trabajo para el 2025 Bayton realizó un informe en relación a los sectores que impulsarían la demanda laboral para el año que viene. En un contexto en el que el trabajo está experimentando importantes transformaciones, se detectaron los tres sectores con mayor demanda. Sustentabilidad, salud y nuevas tecnologías con los tres sectores que tendrán elevada demanda laboral para los próximos años. Impactarían en las empresas que deberán en muchos casos repensar sus estrategias de reclutamiento y retención de personal. Sustentabilidad Además del auge en los sectores de informática y análisis de datos, uno de sectores que demandarán más talento en el futuro más próximo es la creciente conciencia sobre la importancia de la sostenibilidad. Está impulsando la demanda de profesionales capacitados para desarrollar soluciones amigables con el medioambiente. La transición hacia una economía verde está generando una gran cantidad de empleos en áreas como las energías renovables, la agricultura sostenible y la gestión de residuos. Paralelamente, la innovación en el ámbito de la salud permite desarrollar diagnósticos más precisos y tratamientos personalizados. Asimismo, requiere cada vez más profesionales especializados en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) aplicada a la salud. Por eso, los trabajos verdes, los vinculados a la salud y a las nuevas tecnologías serán los más demandados a nivel global en los próximos años. Otra razón para el aumento de estos ‘trabajos verdes’, es la existencia de consumidores más informados y conscientes de los productos que quieren elegir. Estas nuevas posiciones laborales abarcan una amplia gama de disciplinas: la ingeniería en energías renovables, la conservación de la biodiversidad, la consultoría ambiental y la arquitectura sostenible. Salud Otro sector es la salud. La crisis sanitaria global ha catalizado una transformación digital sin precedentes en el sector salud. La telemedicina y las soluciones de salud a distancia se han convertido en herramientas indispensables para garantizar la continuidad de la atención médica. Los médicos están trabajando cada vez más en colaboración con científicos de datos para analizar grandes volúmenes de información y personalizar los tratamientos. Todo ello, está generando una alta demanda de profesionales multidisciplinares que combinen conocimientos médicos con habilidades tecnológicas. La población mundial está envejeciendo y la esperanza de vida aumenta cada vez más. Por lo tanto, la atención y el tratamiento de personas mayores serán cada vez más necesarios. Estas tendencias, combinadas con los avances en inteligencia artificial y biotecnología, están reconfigurando el panorama de la salud. Esto, según el informe, demandaría personal especializado en servicios de atención con conocimientos sanitarios y técnicos con formación específica en estas nuevas tecnologías. Nuevas tecnologías El tercer sector son las nuevas tecnologías. El sector tecnológico sigue siendo el principal motor de cambio en el ámbito de los negocios. La inteligencia artificial, en particular, está generando un gran abanico de nuevas posiciones laborales. Además, el Big Data y la analítica así como la ciberseguridad seguirán demandando cada vez más talento impulsando la necesidad de cubrir estas posiciones en empresas de todos los sectores. Transformación Por otra parte, el estudio señaló que la creciente demanda en los sectores de salud, la economía verde y las nuevas tecnologías, generará una transformación profunda en el mercado laboral. Esto obligaría a las empresas de todos los sectores a replantear sus estrategias de talento. De esta manera, las organizaciones deberán atraer y desarrollar el talento necesario para adaptarse a esta nueva realidad e impulsar la innovación y crear valor a largo plazo. Además deberían fomentar una cultura organizacional que atraiga y retenga a los mejores talentos, estarán mejor posicionadas para el futuro, concluyó. Fuente: Ámbito
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