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» Rafaela Noticias
Fecha: 26/12/2024 13:03
Escalonado y oficial: así queda el salario mínimo para el inicio del 2025 Por Redacción Rafaela Noticias El Gobierno definió el salario mínimo para los primeros meses de 2025 Ante la falta de consenso entre las cámaras empresariales y los sindicatos, el Gobierno nacional estableció el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) mediante la Resolución 17/2024 publicada en el Boletín Oficial. Este monto regirá de manera escalonada durante los próximos cuatro meses. Nuevos valores escalonados La remuneración mínima quedó definida de la siguiente manera para los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada laboral completa: Desde diciembre de 2024 : $279.718. : $279.718. Desde enero de 2025 : $286.711. : $286.711. Desde febrero de 2025 : $292.446. : $292.446. Desde marzo de 2025: $296.832. Asimismo, los trabajadores jornalizados recibirán incrementos proporcionales: Desde diciembre de 2024 : $1.399 por hora. : $1.399 por hora. Desde enero de 2025 : $1.434 por hora. : $1.434 por hora. Desde febrero de 2025 : $1.462 por hora. : $1.462 por hora. Desde marzo de 2025: $1.484 por hora. Prestación por desempleo La resolución también abordó el aumento de la prestación por desempleo, que será del 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador durante los seis meses previos al cese laboral. El monto no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del SMVM vigente. Falta de consenso La medida fue adoptada por el Ejecutivo tras el fracaso en las negociaciones del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil el pasado 19 de diciembre. La propuesta de las cámaras empresariales planteaba un aumento total del 6% hasta marzo de 2025, mientras que los sindicatos exigían un monto inicial de $572.000. Ante el desacuerdo, el Gobierno intervino para garantizar una actualización salarial. Un contexto de conflicto Este no es el primer desacuerdo en el año; los encuentros realizados en febrero y julio también terminaron sin consenso, obligando al Gobierno a definir los valores mediante decretos. La actualización busca amortiguar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto inflacionario, aunque su implementación sigue generando tensiones entre los diferentes actores sociales.
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