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Parana » Plazaweb
Fecha: 30/11/2024 21:41
Con el inicio del cronograma de pagos de haberes del mes de noviembre, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) denunció la aplicación de descuentos por los paros realizados durante el mes de septiembre. El sindicato emitió un duro comunicado en el que rechazaron "la decisión revanchista y persecutoria de avanzar en los descuentos por días de paro" y, además, denunciaron" reiterar las "malas liquidaciones en los salarios docentes por parte del Gobierno de la provincia". TAMBIÉN PODÉS LEER: AGMER aceptó la propuesta salarial del Gobierno provincial Según la información brindada a PlazaWeb por docentes del departamento Paraná y fuentes del sindicato, la mayoría de los descuentos son de entre $100.000 y $200.000 pero hay casos de trabajadores a los que se les descontaron $300.000 y hasta $500.000. Más allá de rechazo de los docentes afectados y el sindicato a los descuentos en sí mismos en relación con el ejercicio del derecho a huelga, advierten que se quitaron sumas desproporcionadas si se considera que en el mes de septiembre hubo tres días de paro, por lo cual un docente al que se le descuentan 500.000 pesos debería estar percibiendo un salario mensual de más de $3 millones. "De esta forma vuelven a atacar a los docentes, no sólo descontando los días de paro, sino haciéndolo con sumas desproporcionadas que afectan la vida de nuestros hogares en un salario que es de carácter estrictamente alimentario. Exigimos que se disponga una complementaria inmediata para efectuar todas las devoluciones necesarias", reclamaron desde AGMER, que convocó a una conferencia de prensa para el próximo lunes para profundizar sobre el tema. En ese marco, instaron instaron "al gobierno de Frigerio y Fregonese a cuidar el humor social del pueblo entrerriano en este período tan sensible del año y a valorar el gesto de buena voluntad del colectivo de trabajadoras y trabajadores organizados que decidió privilegiar el diálogo y el entendimiento en la etapa del cierre del año lectivo tan crucial para nuestros estudiantes". Finalmente reclamaron "que nuestra patronal deponga de continuar obrando de mala fe y tome las medidas necesarias para reparar esta injusticia en un salario que no alcanza a cubrir las necesidades de las familias de los trabajadores de la educación".
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