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» Diario Cordoba
Fecha: 29/11/2024 11:08
La subdelegada del Gobierno en Córdoba, Ana López, ha presidido este viernes la cuarta reunión de la Comisión Provincial de Seguimiento del Programa de Fomento del Empleo Agrario (PFEA) del ejercicio 2024 a la que han asistido la directora provincial de Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), Alicia Vílchez; así como representantes de la Junta de Andalucía, de la Diputación Provincial, CECO, ASAJA, COAG, UPA, UGT y CCOO. Durante el encuentro, que ha tenido lugar en la sede de la Subdelegación del Gobierno, se han repasado los proyectos declarados viables en las convocatorias de Garantía de Rentas y de los Planes Generadores de Empleo Estable. Una vez otorgadas las subvenciones a todos los proyectos con viabilidad técnica y jurídica presentados, se dispone de un fondo de remanente de 83.498 euros de ambas convocatorias. Se ha procedido a informar de la totalidad de proyectos afectados al PFEA 2024, incluyendo los cinco proyectos afectados a remanente, que hacen un total de 278. Todos ellos suponen una inversión de más de 48.689.608 euros, de los que el Gobierno de España, a través del SEPE, subvencionará 30.256.932 euros. Esta cantidad permitirá la contratación de 17.604 trabajadores, especialmente procedentes del sector agrario. La previsión es que sean aproximadamente 290.400 jornales. Tras la reunión, la subdelegada del Gobierno ha destacado el impacto que tienen este tipo de actuaciones en los territorios ya que “se impulsa la empleabilidad de la población, mejorando su calidad de vida e impulsando la economía de la zona con la fijación de la población al territorio”. “La cifra de los proyectos aprobados, así como la del número de personas que accederán al mercado de trabajo gracias a ellos es crucial para las localidades participantes”, ha añadido. Proyectos viables De los 278 expedientes a los que se ha dado viabilidad, 183 corresponden a proyectos de obras para Garantía de Rentas, y 95 para obras y servicios generadores de empleo estable. Los primeros permitirán la contratación de 13.831 trabajadores, y los segundos, de 3.773. Todos ellos están enfocados a mejorar la pavimentación de las aceras; a realizar cerramientos de zonas deportivas y mejoras en polideportivos municipales; al acondicionamiento de calles y caminos para mejorar su accesibilidad; a actuaciones sobre jardines; a acondicionamiento de cementerios; a la rehabilitación de redes de abastecimiento de agua; a la realización de obras en residencia de mayores; a actuaciones sobre caminos rurales y zonas verdes; a la mejora de zonas complementarias a campings; y a la puesta en marcha de fases previas destinadas a un futuro parking de autocaravanas.
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