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» Misioneslider
Fecha: 28/11/2024 23:34
Una crisis laboral en Vicentin Vicentin se encuentra en una situación delicada, con más de mil empleados afectados por la crisis económica que atraviesa la empresa. Ante la demora en la homologación final de su proceso de concurso de acreedores, la compañía ha tomado medidas drásticas para intentar salir a flote. Decisiones difíciles para los trabajadores La empresa ha propuesto pagar el aguinaldo en cuotas y cobrar los almuerzos de sus empleados, entre otras medidas que impactarán directamente en el bolsillo de los trabajadores. La incertidumbre laboral se cierne sobre ellos, con cambios en la naturaleza jurídica de los salarios y la suspensión de beneficios. Impacto en el salario y beneficios Otro de los cambios se dará en la naturaleza jurídica del sistema de salarios de los dependientes de Vicentin, donde solo un salario mínimo vital y móvil será remunerativo, el resto será no remunerativo. Esto afectará directamente el ingreso de los empleados, que verán reducidas sus ganancias. Además, se suspenderán beneficios como los reintegros por gastos de movilidad, el almuerzo gratuito, la donación de alimentos y los obsequios al personal. Estas medidas impactarán en la calidad de vida de los trabajadores, que verán reducidos sus beneficios laborales. Adaptación a la crisis Con el fin de reducir el personal en planta, se implementarán cambios en los turnos de trabajo y se evaluará la posibilidad de implementar el teletrabajo en algunos sectores. Además, se comenzará con la implementación de un sistema de retiros voluntarios para aquellos empleados que deseen dejar la empresa. En resumen, Vicentin se encuentra en una situación crítica que ha llevado a tomar decisiones difíciles que afectarán a sus empleados. La incertidumbre laboral y la reducción de beneficios marcan un panorama complicado para los trabajadores de la empresa.
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