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» Diariopinion
Fecha: 27/11/2024 12:31
La Asociación Judicial Formosa (AJUFSA) continúa con su plan de lucha salarial para conseguir una recomposición en los haberes para antes de fin de año. En base a este objetivo, la conducción gremial se mantiene en asambleas permanentes y movilizaciones al Superior Tribunal de Justicia los días jueves por la tarde. Para el viernes 20 de diciembre se convocó a un paro total de actividades en las distintas circunscripciones judiciales de la provincia. "Para no perjudicar el bolsillo del trabajador judicial y evitar que el STJ aplique los descuentos de sueldos por paro o marcha, decidimos seguir en asambleas permanentes en los lugares de trabajo y movilizaciones los días jueves a partir de las 18.30, como parte de la lucha salarial para lograr una verdadera recomposición de los haberes, que todavía siguen bajos en relación al costo de vida y los indicadores inflacionarios", indicó Silvia Oruego, secretaria general de AJUSFA. En este sentido, Oruego confirmó que para el último día laboral previo a la feria judicial, el gremio resolvió en asamblea de trabajadores convocar a un paro total de actividades (sin concurrencia a los lugares de trabajo) para el día viernes 20 de diciembre, incluyendo a todas las circunscripciones judiciales de la provincia. La titula de AJUFSA manifestó que "gran parte del sector trabajador del Poder Judicial de Formosa está disgustado y enojado por la inequitativa y discriminatoria decisión que tomó el Superior Tribunal de Justica en el reparto de los porcentajes de los adicionales, favoreciendo a los funcionarios y magistrados y perjudicando a los escalafones más bajos". Esa maniobra dejó muy disgustado al sector de empleados, que sigue con ganas de manifestarse y reclamar una mejora salarial que se acerque al costo de la canasta básica", dijo. Por último, Oruego señaló que desde septiembre se cortó el diálogo con las autoridades del STJ, sin la posibilidad de recuperar una mesa de negociación salarial. "Estamos llegando a un cierre de año sin ningún logro salarial que nos deje conforme. Más aún, disgustados por el alto porcentaje de los adicionales que se aprobaron los magistrados en contraste con los empleados", concluyó.
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