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Chajari » Elespejorevista
Fecha: 18/11/2024 16:55
18 noviembre, 2024 El Regimiento Chajarí ofrece a los jóvenes de la región una oportunidad de estabilidad laboral y formación profesional. A través de un completo proceso de capacitación, los soldados desarrollan habilidades técnicas y físicas. TTE. CNEL. ALBERTO CAMARGO. JEFE DEL REGIMIENTO DE CABALLERÍA DE TANQUES 7 DE CHAJARÍ. Por Claudia Cagigas El Regimiento de Caballería de Tanques 7 (RCTan 7), alberga en la actualidad a unos 150 soldados voluntarios, hombres y mujeres de diversas localidades como Federal, Feliciano, San Jaime de la Frontera, y en menor medida de Chajarí. Estos jóvenes, atraídos por la posibilidad de desarrollar una carrera y encontrar un lugar en el mundo, se sumergen en una rutina de trabajo que va más allá de la simple formación militar. Entrevistado en el programa EL ESPEJO, el Teniente Coronel Alberto Camargo, al frente del regimiento, explicó los factores que impulsan a estos soldados a formar parte de las fuerzas armadas y cómo la estructura del ejército les ofrece una oportunidad para transformar su futuro. Necesidad, estabilidad y oportunidad Camargo fue directo al hablar de las motivaciones más comunes para ingresar al regimiento: la necesidad económica y la búsqueda de estabilidad. “Hay muchos soldados que entran por una cuestión de necesidad, soy consciente y lo veo todos los días”, afirma. En un contexto económico donde las oportunidades de empleo son limitadas, el Ejército se presenta como una alternativa viable. Desde el primer día, los soldados reciben un sueldo que oscila entre los 400.000 y los 500.000 pesos mensuales, lo que representa una importante fuente de ingresos para muchos jóvenes, especialmente aquellos provenientes de localidades con menos oportunidades laborales. Además de un empleo remunerado, el Ejército les ofrece capacitación física, intelectual y técnica. Sin embargo, es de destacar que una persona no puede ser soldado voluntario de por vida, sino que esa posibilidad se da entre los 18 y 28 años de edad, sin excepción. Así está establecido por ley. Para quienes desean seguir una carrera más allá de los 28 años, el regimiento ofrece la posibilidad de progresar a través de un sistema de formación y ascensos. Primero, los soldados deben superar un proceso de formación integral que incluye exámenes y pruebas físicas. Con el tiempo, tienen la oportunidad de ascender a cabos o suboficiales, un proceso que puede tomar varios años de dedicación y esfuerzo. El día a día en el Regimiento: rutina, capacitación y trabajo en equipo En el RCTan 7 los soldados reciben formación integral, que incluye ejercicios físicos, entrenamiento técnico, clases en el aula y prácticas de campo. A lo largo de la semana, se dedican días específicos a la mantención de los tanques, actividades de tiro, y simulaciones de procedimientos militares. El regimiento también tiene un enfoque práctico: lo aprendido en el aula se lleva a cabo en el terreno, asegurando que la formación no solo sea teórica, sino también práctica y efectiva. Los soldados que provienen de otras localidades tienen la opción de vivir en el regimiento de lunes a viernes, donde cuentan con alojamiento adecuado tanto para hombres como para mujeres. Las jornadas se extienden desde las 7 hasta las 13 o 14 horas y a veces se realizan también actividades vespertinas. Camargo destaca que se da especial importancia al bienestar de los soldados: “Yo cuido mucho a mis soldados, hablo mucho con ellos, me fijo cómo comen, qué comen, cómo duermen”, algo que contribuye a mantener un ambiente de respeto y cuidado dentro del regimiento. La función de los militares hoy en Argentina Hoy, el rol de los militares en Argentina se centra en defender los intereses vitales de la Nación, especialmente aquellos recursos estratégicos establecidos por el Poder Ejecutivo Nacional. La proyección de las Fuerzas Armadas ya no está orientada a intervenir fuera del país, sino a proteger nuestros recursos internos, como el agua, los recursos ictícolas, la minería, los alimentos y el sector Antártico. Un enfoque humanizado El Tte. Cnel. Camargo destaca el cambio operado en el Ejército a través de los años. Hoy en día, en Argentina se ha dado un giro hacia una formación más respetuosa con los derechos humanos y el bienestar de los soldados, promoviendo una disciplina que se basa en la educación y el desarrollo integral de los miembros de las Fuerzas Armadas. Asimismo, enfatiza que, si bien la rigurosidad de la formación y la exigencia son fundamentales, también lo es el cuidado por la salud física y emocional de los jóvenes que se incorporan al Ejército. Este equilibrio entre rigor y apoyo mutuo contribuye a un entorno laboral donde, además de adquirir competencias técnicas y militares, los soldados se sienten cuidados y valorados, un aspecto clave para su crecimiento tanto dentro como fuera de la institución. La oportunidad local El Regimiento de Caballería de Tanques 7 ofrece mucho más que un empleo estable: es un lugar donde los jóvenes pueden encontrar una vocación, formarse integralmente, y acceder a oportunidades de ascenso dentro de una estructura que promueve la disciplina, el respeto y el trabajo en equipo. Para muchos, la vida militar no solo representa un trabajo, sino una oportunidad de transformación personal y profesional, en un entorno que fomenta el crecimiento y la superación.
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