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Parana » Plazaweb
Fecha: 16/11/2024 09:59
Tras la firma del acta acuerdo paritario que cerró, al menos para 2024, el conflicto salarial entre el gobierno provincial y los docentes entrerrianos, la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Alicia Fregonese, se refirió al calendario escolar para 2025 y, aunque aclaró que aún no está confirmado, adelantó que el ciclo de las clases en 2025 sería el 24 de febrero. Tras referirse a finalización del período lectivo actual y los días sin clases por medidas de fuerza (“tuvimos 24 días de paros entre los nacionales y los provinciales”), Fregonese manifestó: “Estamos ya estableciendo un calendario escolar, estamos definiendo, en un principio, es posible pero no está cerrado, el inicio de clase sería el 24 de febrero". TAMBIÉN PODÉS LEER: Gobierno y docentes sellaron la paritaria De ser así, los directivos y supervisores y docentes comenzarían a concurrir a sus lugares de trabajo el 10 de febrero, el receso escolar sería entre el 7 y el 18 de julio y la finalización sería el 22 de diciembre. Respecto de la posibilidad de la devolución de los días descontados, la funcionaria expresó: "Lo que tenemos que discutir es para adelante, la importancia de que el docente esté en el aula y de poder tener la idea de cantidad de días que el docente está, porque de eso depende la continuidad pedagógica del alumno. Y es un poco lo que estamos trabajando", resaltó. En ese sentido, profundizó la titular del CGE, “es importante entre todos ver de qué manera podemos mejorar las condiciones laborales de los docentes mejorar la infraestructura que también es importante como condición para el docente, la conectividad, tenemos muchas cosas para trabajar con ellos para que la situación de enseñanza en las escuelas sea mucho m amigable y por supuesto que tenemos como muchos debes, que no son cuestiones de nuestra gestión, pero que encontramos que las vamos a ir resolviendo con ellos, todo para mejorar”. El acuerdo paritario En la mañana de este viernes, docentes y Gobierno refrendaron el acuerdo paritario luego de que las entidades gremiales confirmaran la aceptación de la propuesta del Ejecutivo, que contenía los siguientes puntos: -Pago de las últimas dos cuotas previstas, del 6,55 por ciento remunerativo, para recomponer las pérdidas del desfasaje del primer semestre, con los haberes de noviembre. Lo que, sumado a la cobertura contra la inflación por Índice de Precios al Consumidor (IPC), redundará en un aumento superior. -Cambiar la base de cálculo al mes de octubre de 2024 para la liquidación de los haberes de noviembre y diciembre de este año. -Garantizar la cobertura contra la inflación con una actualización mes a mes, según el IPC del mes anterior, para el primer semestre de 2025. -A partir del mes de febrero de 2025, modificar la base de cálculo al mes de enero de 2025. -A partir de febrero de 2025, pagar la diferencia del desfasaje producido entre las pautas salariales y la inflación del segundo semestre de 2024 e IPC mensual en base a enero de 2025 para el pago mensual. -Liberar los topes del código 029, de compensación por traslado, a partir de 2025.
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