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Parana » Plazaweb
Fecha: 14/11/2024 01:04
Mariano Camoirano, secretario de Trabajo, se refirió al anuncio del gobernador Rogelio Frigerio entorno a ponerle punto final a la existencia de los contratos de obra en la provincia. Además, confirmó que se reglamentará el contrato de servicio (que es temporario) y que para ingresar al Estado de manera permanente, de abrirse una vacante, se realizará un concurso. Al respecto, el funcionario dijo que "esto se aplicará desde el 1ªde enero con el nuevo presupuesto. El contrato de obra se fue desnaturalizando. Primero era por una tarea y luego se empezó a cargar la administración con estos contratos. Si inicáramos el 2025 con un contrato de obra ese procedimiento tarda entre tres y seis meses. Es decir, alguien que anualmente tiene contrato de obra tiene que esperar entre tres y seis meses para el primer cobro". "La secretaría de Trabajo tiene 20 contratados de obra, el 15% de la planta. Desde el año que viene pasan a contrato de servicio. El nombre no existe en ninguna norma, porque la ley habla de contrato permanente y temporario. El contrato de servicio es temporario", detalló al programa Puro Cuento (Radio Plaza) en referencia a la Ley del Régimen Jurídico Básico, aprobada en 2007. PODÉS LEER TAMBIÉN: Frigerio anunció que "terminará con los contratos basura en el Estado" Y agregó: "Hay muchos parches. Hay muchos para reglamentar de esa Ley. Es una Ley buena y que nosotros creemos que debe reglamentarse. En el caso del contrato temporal hay reglamentación. Pero no está reglamentado a la segunda forma de contratación en el sector público en el caso de los permanentes: que se hacía por negociación paritaria o decreto del gobernador. Ahora se va reglamentar el concurso para el ingreso a la planta permanente". "A medida que se generen las vacantes y exista necesidad de ocupar el lugar, se realizará un concurso. Se acreditarán saberes, antecedentes académicos, algún examen y, además, se evalúa por entrevista. Similar a lo que tiene los docentes, justicia y universidades", cerró.
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