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  • Amazon actualiza sus vacantes laborales: oportunidades para argentinos y sueldos competitivos

    » Misioneslider

    Fecha: 13/11/2024 06:52

    Amazon busca empleados en Argentina Amazon, la mega empresa estadounidense dedicada al e-commerce, actualizó su lista de vacantes laborales y se pueden encontrar oportunidades para residentes argentinos. Se trata de más de 500 posiciones full time, part time y temporales, de las cuales 25 son para trabajadores locales. ¿Qué perfiles busca Amazon? Entre algunas de las oportunidades laborales que la empresa ofrece, se encuentran perfiles especializados en diferentes áreas como: Program Management Intern (part-time) Partner Sales Manager PS, Public Sector Sr. Solutions Architect Sales Strategy Analyst, AWS Global Sales Operations Data Architect, Data Lake, Professional Services Customer Practice Manager, Professional Services VC & Startup Business Development Manager, LATAM Startups Technical Acct Mgr, ES – LATAM – SOLA Cloud Application Architect, AWS Professional Services ¿Qué sueldo paga Amazon a sus empleados en Argentina? Según Marcelo Roitman, Managing Director de Experis, los perfiles más demandados en empresas como Amazon son especialistas en Soporte, Cloud, Ciberseguridad, Análisis del negocio y datos, Inteligencia Artificial (IA) y Machine Learning (ML). En cuanto a los salarios, Roitman menciona que en el campo de la ciberseguridad, los puestos junior perciben una remuneración cercana a los 2 millones. En el caso de los semi senior, suele situarse alrededor de los 4 millones y los seniors oscilan entre los 4 y 5 millones, dependiendo de su experiencia y responsabilidad. Otras empresas como Globant o Mercado Libre también mantienen un promedio de salarios competitivos en el área de IT. Conclusión Amazon está en búsqueda de talento argentino para cubrir más de 500 posiciones laborales, con 25 disponibles para residentes locales. Los perfiles más demandados son especialistas en áreas como Soporte, Cloud, Ciberseguridad, entre otros. Los salarios varían dependiendo del nivel de experiencia y responsabilidad, con montos que van desde los 2 millones para puestos junior hasta los 5 millones para perfiles senior. Una oportunidad para los profesionales del país en un mercado laboral cada vez más competitivo.

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