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Parana » Radio La Voz
Fecha: 07/11/2024 07:17
Carina Domínguez, secretaria Adjunta de Upcn, en comunicación con RADIO LA VOZ, se refirió a la reunión que se realizó en el CEMENER con el directorio del IOSPER, directivos de ACLER y los gremios, por el conflicto que mantiene la obra social con los anestesistas. “Fue una reunión que tuvo varios aspectos importantísimos, por un lado tomamos dimensión del problema porque todo el sistema de salud se ve afectado por la situación y por supuesto en primer lugar los trabajadores que son afiliados al Iosper, pero también esto origina una serie de consecuencias si no hay cirugías termina afectado también el sector privado, trabajadores que pueden quedar despedidos y todos los pacientes que no son atendidos en los lugares privados van a parar al servicio público, así que también de alguna manera se ve afectado”, señaló Domínguez. “Hay varias ideas, creo que fue positivo porque no solo estamos ante la queja o ante la preocupación, sino que hay iniciativa para poder ver algunas soluciones, pero parece que es importante la unidad de los sectores sindicales varios, tanto los estatales, como las organizaciones privadas, como sanidad y estamos con la misma preocupación”, afirmó y agregó: “En los próximos días va haber un nuevo encuentro para diseñar una estrategia e ir viendo cómo van las negociaciones a ver cómo podemos destrabar esta situación”. “Nos dieron datos de la disminución de cirugías que hay en algunos sanatorios que realmente es muy significativo, de pasar de 40 cirugías a 10, por ejemplo, esto se va agravando con el correr de los días, y además una reflexión que hace el presidente del Iosper en cuanto que esta negociación la sigue muy de cerca todos los prestadores, porque si acá se concede todo lo que se plantea del sector de los anestesistas, ya hay planteos de otros prestadores que entienden que también deberían ir por el mismo camino, y hoy la obra social como todo está condicionada por la situación económica, el único ingreso que tiene es el aporte de los trabajadores y hay que trabajar en un programa que sea la urgencia, pero también se habló de algo de mediano ó de algo de mediano largo plazo, yo creo que es muy interesante este tipo de reuniones”, dijo Domínguez. “Ayer fue muy importante con respecto al Iosper, pero hay otros temas, por ejemplo nosotros nos han convocado organizaciones que tradicionalmente no nos veían, que eramos invisibles para tratar el tema de salud mental, entonces desde los Colegios Profesional, la Universidad, las organizaciones intermedias, estamos analizando distintos proyectos de Ley, porque estamos en desacuerdo y esta es la forma en que podemos encaminar las cosas que son problemas centrales para la gente. Yo creo que la reunión de ayer tiene que repetirse y que nosotros, los dirigentes, tenemos la responsabilidad de informar a todos los trabajadores como es realmente este problema, porque el que va a usar el servicio y no lo tiene, cree que hay un culpable que es el Iosper. Pero detrás hay una problemática que no es tan sencilla, además el malestar no es el mayor problema en este caso, acá lo que estamos hablando es de la salud, de la vida. Del dolor que puede tener alguien que necesita operarse, de la urgencia, de que no tiene, pero necesita a veces trecientos mil pesos a veces un paciente para hacerse una operación y pagar un anestesista”. “Creo que hay que usar un lenguaje muy accesible para plantear esto y apoyar, por supuesto, el directorio obrero porque está haciendo un enorme esfuerzo de negociación, reconoció también que el Ministerio de Salud ha hecho intentos para ver de qué manera esto puede avanzar, todavía tienen alguna expectativa, nosotros atentos y a disposición. Es importante la metodología, porque no estamos hablando de salir a la calle, de algún tipo de medida, sino que estamos hablando de soluciones, o legislativas, o proyectos que tengan que ver con propuestas de mejorar los aportes del Iosper, de distintos lugares, por las leyes especiales, hay varias cosas que son viables y que necesitamos una discusión política para poder ayudar a la obra social que es tan importante y que prácticamente es la que sostiene el sistema”. “Ayer señalaban que en Entre Ríos es una de los lugares donde el Iosper tiene menos porcentaje de aportes un 7%, mientras otras provincias llegan incluso al 13”, dijo. Sobre próximas reuniones Domínguez indicó: “Nosotros estamos permanentemente informados porque Fabián Monzón es el director y al sindicato siente tiene las novedades de lo que está pasando, hablamos de la semana que viene una nueva reunión, quizás nos organizamos por sectores y vamos planteando algunas alternativas y preparándonos, si viene una pelea fuerte que no agarre en soledad al directorio y también se vio la fortaleza de los sindicatos, porque cuando los sindicatos nos juntamos aparece una discusión importante, aparecen soluciones, nosotros estamos acostumbrados a ver de qué manera salimos de los problemas, entonces creo que eso es un aporte al momento, a la dificultad, al dolor de muchas personas de lo que está pasando”. Sobre si tuvieron comunicación con los anestesistas expresó “Las últimas horas no nos comunicado que haya habido alguna novedad, pero apelamos a que entiendan que hay momentos, que el nomenclador es imposible que ahora sea una opción y lo demás cada uno en su conciencia sabrá si puede aflojar o no en este tema”. No es que no se les ha aumentado, se les aumentó pero pretenden más “Cañete decía que implementaron un sistema de pago que cuando presentan la factura, las prestaciones, la documentación el pago se hace en 48 horas, se resuelve rápidamente, cosa que en otras obras sociales no pasa, entonces debe valorarse al aumento, al pronto pago, a la voluntad de seguir avanzando de la manera que se pueda, ahora no conceder la totalidad de la demanda porque es imposible”.
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