02/11/2024 14:31
02/11/2024 14:31
02/11/2024 14:31
02/11/2024 14:31
02/11/2024 14:30
02/11/2024 14:30
02/11/2024 14:30
02/11/2024 14:30
02/11/2024 14:30
02/11/2024 14:30
Concordia » Concordia.gob.ar
Fecha: 02/11/2024 10:31
Desde la Dirección de Empleo, dependiente de la Subsecretaría de Desarrollo y Emprendedurismo, de la Municipalidad de Concordia se brindó un informe acerca de los servicios y programas que se están llevando adelante, en colaboración con el Ministerio de Capital Humano, con el objetivo de dar respuestas a las demandas que desde la comunidad local se presentan. En lo que respecta a programas que están en ejecución, los mismos son los siguientes: Programas de Empleo y Modalidades de Contratación: Incluye el programa Fomentar del Ministerio de Capital Humano y la modalidad de Contratación Directa con empresas locales, lo que ayuda a facilitar la colocación de personas en el mercado laboral. Entrenamiento para el Trabajo (EPT ): En este programa, los empleados reciben un aporte económico desde el Ministerio y un aporte adicional de $200,000 de la empresa (vigente hasta noviembre), acordado en el proyecto presentado. Programa de Inserción Laboral (PIL): Las empresas que participan en este programa obtienen una exención del 100% de cargas sociales, incentivando la contratación. Apoyo en Búsqueda de Personal: Para empresas que buscan personal sin estar enmarcadas en estos programas, la Dirección de Empleo asiste en la selección de perfiles adecuados. Banco de Datos de Personas Desempleadas : La Dirección cuenta con un registro amplio de personas desempleadas, lo que facilita la búsqueda de candidatos idóneos para las empresas y al mismo tiempo les brinda oportunidades a quienes están en busca de empleo. INICIATIVAS Y EMPRESAS Este tipo de programas puede ser fundamental en tiempos de desafíos económicos, ayudando a dinamizar el mercado laboral, brindando a los desempleados oportunidades de desarrollo y facilitando la inserción laboral a través de incentivos atractivos para las empresas. En ese contexto, las empresas vigentes con las cuales se mantiene relación, son las siguientes: Empresa Zumo Natural Solicitó: 5 operarios auxiliares Modalidad: Entrenamiento para el Trabajo (EPT) Comienzo: septiembre Empresa Cía. Central Pampeana (Ex Frigorífico Yuquerí) Solicito operarios para desposte, cuarteo, charqueo y empaque Modalidad: Contratación Directa Comienzo: están realizando entrevistas a las personas postuladas, y una de ellas ya se encuentra trabajando en la empresa. Empresa El Bowl (venta de ensaladas) Solicitó: ayudante de cocina Modalidad: EPT Comienzo: octubre Empresa Parrilla Criolla Solicitó: mozo y cocinero Modalidad: PIL Comienzo: octubre Empresa RAVSA Solicitó: auxiliar en Seguridad e Higiene y operario industrial Modalidad: EPT y PIL Comienzo: PIL mes Octubre y EPT mes noviembre Empresa Cooperativa Palmares Solicitó: administrativo contable y diseñador multimedia Modalidad: EPT Comienzo: solo administrativo contable en noviembre, por decisión de la empresa Empresa El Principito Solicitó: atención al público, ayudante cocina, mozo, personal de limpieza Modalidad: Contratación directa Comienzo: en septiembre, y hay búsqueda para los meses siguientes Empresa Haimovich Solicitó: vendedor de planes de ahorro Modalidad: contratación directa Comienzo: aún sin fecha, en búsqueda de perfiles Empresa Dinastía y Maravillas Bazar (mismo dueño) Solicitó: atención al público para ambas Modalidad: EPT Comienzo: noviembre (solo se concretó en Dinastía por decisión del dueño) Empresa Ascana Taller Textil Solicitó: operario textil Modalidad: EPT Comienzo: noviembre Empresa Rousse Lencería Solicitó: atención al público Modalidad: EPT Comienzo: noviembre Empresa Dionisio y Asociados Estudio Contable Solicitó: Auxiliar Administrativo Modalidad: EPT Comienzo: noviembre
Ver noticia original
 (1).png)
 (1).jpg)
Examedia © 2024
Desarrollado por