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Colon » El Entre Rios
Fecha: 01/11/2024 11:30
A partir de la resolución Nº 2771 del Consejo General de Educación (CGE), se implementó el sistema de declaraciones juradas para el personal docente en las escuelas. La normativa aprobó la aplicación de un “relevamiento de la prestación de servicios docentes y no docentes” en los establecimientos educativos. De acuerdo a lo establecido en la norma, la iniciativa tiene por objeto “realizar un relevamiento mensual de la prestación de servicios del personal dependiente de los establecimientos educativos de la provincia de Entre Ríos, tanto en instituciones públicas como privadas, a los efectos de contar con una base de datos actualizada para una gestión efectiva de los recursos humanos existentes y para el diseño de políticas públicas que permitan garantizar la continuidad de las trayectorias pedagógicas en todos los establecimientos educativos”. Para el secretario general del CGE, Conrado Lamboglia, la idea es “obtener un relevamiento sobre la prestación de servicio docente en las escuelas, dado que nosotros partimos obviamente de un problema de base, que es la poca carga de asistencias que hay en las escuelas a través de los directivos. Entonces, implementamos el mes pasado este sistema de declaración jurada, donde los docentes cargar la asistencia o inasistencia en los días que nosotros establecemos como parte del relevamiento”. De momento, el sistema de declaración jurada docente se implementó durante diez días. “En ese tiempo, obtuvimos datos muy interesantes del presentismo de los docentes que concurren a trabajar durante esos días. Si bien es verdad, tuvimos gente que no utilizó el sistema, la verdad que fue más del 50% de la docencia la que sí lo utilizó. Y bueno, los datos que sostienen ahí son muy importantes para tomar decisiones relativas al control y a las tareas del personal, y también para adoptar decisiones de política educativa importantes, porque nosotros pensamos que todas las decisiones políticas deben tener basamento en los datos que podamos obtener”, expresó el funcionario. El relevamiento se lleva adelante sobre la planta docente activo: aquellos que el día del sondeo estaban en la escuela. “Es decir, aquellos docentes que tenían la obligación ese día ir a prestar servicios. No aquellos que estaban de licencia, no aquellos que están de alguna manera eximidos ese día de prestar servicios. El universo que más o menos tenía en estos días de relevamiento ronda entre los 39.000 y los 40.000 docentes”, aseveró. -¿El índice de respuesta, un 50%, para ustedes satisfactorio? ¿Es el que esperaban? -Realmente creo que sí, la verdad que estamos bastante satisfechos con como la herramienta fue recepcionada por gran parte de la docencia entrerriana. Este es un sistema similar al que ya se implementa en Santa Fe desde marzo. Hablando con gente de esa provincia, nos contaban que el promedio de carga, en las primeras veces que lo utilizaron, fue de entre 10, 15 y 20 por ciento. Nosotros arrancar con un 50%. Creo que es una herramienta que vino para quedarse y creo que así es un instrumento bastante importante. El docente la va a ir incorporando a su realidad diaria. -¿Qué datos arrojó? -Todavía estamos procesando parte de esos datos. La carga de las declaraciones juradas nos da muchos datos que estamos analizando para procesarlos y después empezar a tomar decisiones. Uno de ellos y es real, es que hay elementos que nos llevan a pensar que hay días que no son cargados efectivamente en el sistema, porque son los días que también hay paro. Nosotros los cruzamos también con la asistencia diaria de los docentes, que esa es una obligación de carga de los directivos. -¿Pudieron establecer qué docentes hacen paro? -Sí, lo que primero nos permitió saber es que creció enormemente la cantidad de carga de directivos de los días de asistencia diaria, por lo cual nos permite saber cuáles son en un gran porcentaje aquellos docentes que hicieron paro. Eso es un elemento paralelo a la declaración jurada, que cruzándola con ella, nos da un número importante de docentes que hicieron paro. Una información que se está procesando. De todas maneras, fueron cinco días de paro. Eso todavía no se procesó con lo cual el impacto de los descuentos será con los salarios de noviembre. Utilizando la herramienta de declaración jurada, los descuentos se van a aplicar más adelante. -¿Cuántos paros se descuentan con los haberes de octubre? -Se descuentan los días de paro del 25 y 26 de septiembre. Los otros días quedarán para el sueldo de noviembre, que se cobrará en diciembre. -¿Habrá sanciones para el docente que no cargue su declaración jurada? -La resolución no prevé sanciones. Digo, si el docente no se carga en la página del SAGE (Sistema Administrativo de Gestión Educativa), si no carga sus datos, ¿qué pasa? Y se considera que ese día no fue a trabajar. Fuente: Entre Ríos Ahora / Radio Plaza
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