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» La Capital
Fecha: 31/10/2024 16:17
La empresa líder en calzado de seguridad en Argentina, ubicada en el Parque Industrial de Pérez (Santa Fe), informa sobre su desempeño económico, social y ambiental Maincal es una empresa familiar de capitales 100% argentinos, líder en el diseño, fabricación y comercialización de calzado de seguridad con sus marcas Funcional y Voran. Con más de 18.000m2 entre plantas productivas, warehouses y oficinas en el Parque Industrial Metropolitano de Pérez, la compañía ha consolidado una posición de prestigio en el sector tras más de 60 años de experiencia en el mercado. Dentro de su plan estratégico, decidieron abordar la sustentabilidad desde un enfoque integral que les permite gestionar los riesgos y maximizar las oportunidades que emergen de la actividad de la empresa y del vínculo con sus grupos de interés. En ese contexto, hace pocos días lanzaron su primer Reporte de Sustentabilidad, que fue elaborado utilizando como referencia los estándares GRI 2021 (Global Reporting Initiative) para brindar información transparente y visibilizar las buenas prácticas respecto de su desempeño económico, social y ambiental, en el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023. “Uno de los grandes desafíos a nivel mundial es redefinir la forma en la que producimos y consumimos, adoptando modelos más sostenibles que minimicen los impactos ambientales y promuevan la equidad social”, manifestó Diego Strafaccio, gerente general de Maincal. En este reporte, que representa un hito por ser el primero en la historia de la empresa, dan a conocer su estrategia de sustentabilidad basada en cuatro pilares: desarrollo humano interno, medio ambiente, comunidad y emprendimiento, a través de los cuales despliegan múltiples acciones para alcanzar sus metas, mejorando el desempeño en línea con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. FOTO 2.jpg A lo largo de seis capítulos, Maincal brinda información sobre las estrategias diseñadas para incrementar el bienestar de los equipos y potenciar su desarrollo, contribuir a la mitigación del cambio climático a partir de la medición de la huella de carbono y una gestión responsable de sus impactos, así como acompañar a las comunidades en las que operan y fortalecer la cadena de valor. Además, dan cuenta de las alianzas estratégicas que sellaron y las certificaciones que obtuvieron apostando permanentemente por la calidad y la innovación, así como el profundo proceso de transformación digital en el que están inmersos para seguir promoviendo una cultura orientada al servicio y a la satisfacción de sus clientes. GERENTE GENERAL - DIEGO STRAFACCIO.jpg “Este documento no sólo detalla nuestras acciones en materia de desarrollo comunitario, fortalecimiento de nuestras alianzas estratégicas y cuidado de las generaciones futuras, sino que también pone de manifiesto la visión de Maincal que busca promover las mejores prácticas y los compromisos que asumimos y en los que estamos trabajando arduamente”, concluyó Strafaccio.
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