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Parana » Plazaweb
Fecha: 31/10/2024 11:20
En el marco de la jornada nacional de paro de transporte que lleva adelante sindicatos de distintas ramas, principalmente de transporte de carga y pasajeros terrestre (trenes y camiones) y aéreo, el secretario general de Camioneros de Entre Ríos, Jorge Ávalos, habló en Radio Plaza de las razones del reclamo y apuntó, principalmente contra la flexibilización laboral que implica la extensión de los períodos de prueba y cómo afecta a las condiciones de trabajo. “Junto con otras organizaciones venimos peleando desde que inició este gobierno por las amenazas que han hecho, en principio, implementar una reforma laboral, que afecta directamente a los trabajadores”, dijo Ávalos en declaraciones al programa A quien corresponda, al referirse a losmotivos de la jornada de reclamo. TAMBIÉN PODÉS LEER: Anunciaron un corte intermitente del túnel Subfluvial para la próxima semana Cabe recordar que la reforma laboral se intentó implementar desde el Gobierno nacional, en primer término, con el DNU 70/2023, aunque diversas medidas cautelares ante la presentación de amparos limitaron su aplicación, que finalmente se hizo efectiva con su inclusión dentro de la Ley Bases que el Gobierno logró en el Congreso. La reforma laboral “se está aplicando en distintos sectores, con lo que es flexibilización laboral, que lo único que hace eh precarizar la fuerza de trabajo de los compañeros”, dijo el dirigente de Camioneros, que participó de la protesta en el túnel subfluvial junto diferentes organizaciones nucleadas en la Multisectorial de Entre Ríos en oposición “al ajuste de Milei y Frigerio”. “Parte de eso es porque estamos haciendo esta medida de fuerza, esta jornada de lucha muy a nivel nacional y acá en la provincia”, dijo Ávalos. Consultado respecto del impacto concreto de la reforma laboral en Entre Ríos, afirmó que “ya hay trabajadores que se han tomado con el nuevo régimen de período de prueba por un año. Es una falta grandísima, porque hay exprimen a los trabajadores prometiéndoles que si andan bien los van a inscribir en su planta permanente”, advirtió. “Eso antes sucedía en algunos casos en el período de tres meses; hoy se estira a un año, con todo lo que eso significa, del daño psicológico al trabajador, el especular si mañana le van a dar trabajo y exprimiéndolo al 120% el 200% de su rendimiento laboral, generando un estado de estrés máximo para los compañeros que después terminan en consecuencias gravísimas”, denunció. Respecto de la postura de los trabajadores respecto del Gobierno de Javier Milei, que sigue cosechando respaldos, Ávalos dijo que ante la situación hay un sector que empieza a tener una mirada crítica que "es cada vez más fuerte por una razón clave, que es que no llegan a fin de mes". Asimismo, reconoció que hay sectores de trabajadores “muy jóvenes que todavía están queriendo acompañar (al Gobierno), pero nosotros que dialogamos en el día a día, vemos la las consecuencias de todo esto, porque ese trabajador que por ahora banca, antes vivía solo en un departamento y ahora muchos se mudaron a la casa de los padres y ya no van a trabajar en auto, van a trabajar en moto, o han vendido el auto para para poder trasladarse en la motito, otros ayudan a los padres con 200.000 o 300.000 pesos para que puedan comprarse los medicamentos y con la jubilación que tienen los padres no llegan”.
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