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Concepcion del Uruguay » La Calle
Fecha: 28/10/2024 00:43
En Argentina, solo el 16% de las mujeres alcanza cargos directivos, aunque en el 92% de las organizaciones hay mujeres capacitadas para ocupar esos roles, de acuerdo con datos del sector privado. El informe elaborado por el portal de empleos Zonajobs, la organización especializada Grow- género y trabajo, y la agencia independiente Vendaval Agency indicó que “la desigual distribución de las tareas domésticas y de cuidado sigue siendo un obstáculo significativo para el desarrollo profesional de las mujeres”. De ese modo, señaló que “siete de cada diez personas que realizan estas tareas más de cuatro horas al día son mujeres”. En cuanto a las expectativas sobre su propio crecimiento laboral, el sondeo expresó que el 52% de las mujeres cree que solo podría llegar a un puesto de asistente o analista, mientras, el 45% de los hombres considera que podría alcanzar un cargo de manager o gerente. Exclusivos para hombres De acuerdo con el reporte, el 73% de las personas considera que la razón es que históricamente estos puestos han sido asignados a hombres. Además, el 13% cree que es porque los hombres suelen dedicarse casi exclusivamente a su trabajo, lo que facilita su ascenso; y el 4% sostiene que es porque los hombres son menos emocionales. Brecha salarial “En el mundo laboral, las desigualdades de género no se limitan a las oportunidades de ascenso, sino que también se manifiestan en las diferencias salariales”, aseguró. Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, en Argentina la brecha salarial favorece a los hombres, con una diferencia del 5,21%. “El salario requerido promedio por los hombres es de $1.168.889 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de $1.111.006”, puntualizó. A su vez, destacó que “la brecha de género en el segmento junior representa un 3,18% con salarios promedio de $812.857 y $787.813 por mes para hombres y mujeres, respectivamente”. “En los niveles semi senior y senior llega a un 4,88% con remuneraciones de $1.220.332 y $1.163.551. En los puestos de supervisor o jefe es de un 8,65%”, precisó.
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