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  • Se le reconoció como puntaje el cuidado de sus hijos a una abogada que se postula para jueza

    Parana » APF

    Fecha: 25/10/2024 10:30

    APFDigital supo que el Superior Tribunal de Justicia (STJ) obligó al Consejo de la Magistratura de Entre Ríos (CMER) a valorar tareas de cuidado de la postulante, lo cual le dio un puntaje extra en su perfil de antecedentes, mejorando su posición en el concurso para el puesto de jueza. viernes 25 de octubre de 2024 | 9:50hs. María Josefina Pace participó en concursos para ser jueza laboral en Entre Ríos, pero se le negó un puntaje adicional que había solicitado debido a sus responsabilidades de cuidado de sus hijos, argumentando que esto debería ser valorado con perspectiva de género. Tras ser rechazada su solicitud inicial por el Consejo, ella pidió una revisión directa del caso. La rectificación de los antecedentes de Pace fue emitida a través de la resolución Nº 1396/24 del Consejo de la Magistratura y se encuentra en el Boletín Oficial Nº 27.961, al que esta Agencia accedió. El STJ le dio la razón, indicando que el CMER debe reconsiderar su puntaje y darle valor a las tareas de cuidado que ha desempeñado, para que su evaluación sea equitativa, razonable y objetiva. Siguiendo esta instrucción, el Consejo discutió la situación y llegó a una solución en su sesión del 29 de julio de 2024. Determinaron que, aunque Pace no completó una maestría en Derecho Constitucional y Derechos Humanos (de la Universidad de Palermo) debido a sus responsabilidades de cuidado, se le asignará el 50% del puntaje que habría recibido por haberla terminado, otorgándole 0,55 puntos adicionales. Esto eleva su puntaje en los antecedentes de 19,78 a 20,33, mejorando su posición en el orden de mérito de los concursos. Finalmente, el Consejo nombró a un consejero para certificar esta modificación y procedieron de acuerdo con lo que marca la ley provincial. (APFDigital)

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