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» Misioneslider
Fecha: 23/10/2024 16:10
La demanda de perfiles laborales relacionados con la tecnología y la transformación digital está en constante aumento en el mercado laboral actual. Según la multinacional de talento Randstad, existen varios perfiles con una demanda sostenida en Argentina debido a la digitalización de la economía. Expertos en IA y automatización, analistas de datos, desarrolladores de aplicaciones y software, especialistas en seguridad de la información, entre otros, son algunos de los perfiles más buscados en la actualidad. **Expertos en IA y automatización** La Inteligencia Artificial ha tomado un papel fundamental en el desarrollo de nuevas aplicaciones y procesos laborales. La demanda de ingenieros y arquitectos de IA, especialistas en procesamiento natural del lenguaje y expertos en automatización robótica de procesos ha aumentado significativamente en las empresas que buscan implementar esta tecnología en sus operaciones. **Analítica de datos** Con la automatización de las decisiones simples, se espera que los empleados tengan más tiempo para tareas más estratégicas y creativas. Por ello, perfiles como analistas y científicos de datos, especialistas en ‘big data’ y arquitectos de bases de datos son cada vez más solicitados en las organizaciones que buscan sacar provecho de la información para la toma de decisiones. **Desarrolladores de aplicaciones y software** En un mundo cada vez más digitalizado, los desarrolladores de aplicaciones y software son esenciales para la creación de nuevas herramientas tecnológicas. La demanda de profesionales con conocimientos en diferentes plataformas y lenguajes de programación, como desarrolladores frontend, backend y full stack, sigue en aumento. **Seguridad de la información** El trabajo remoto y la migración hacia canales virtuales han aumentado los riesgos de seguridad en las organizaciones. Por ello, la demanda de especialistas en seguridad de la información ha crecido para desarrollar estrategias preventivas y responder a posibles incidentes de ciberseguridad. **Especialistas en marketing digital** En la era digital, todas las empresas necesitan tener presencia en línea. Por eso, la demanda de talentos en marketing digital, como responsables de marketing online, analistas SEO y SEM, diseñadores web, entre otros, está en constante crecimiento para planificar y ejecutar estrategias digitales efectivas. **Project Managers** La digitalización de las empresas ha generado una mayor cantidad de proyectos de innovación que requieren de profesionales capacitados para liderar equipos y gestionar proyectos de manera eficiente. La demanda de Project Managers ha aumentado para garantizar el éxito de las iniciativas digitales en las organizaciones. **Expertos UX/UI** La experiencia del usuario es clave en un mundo cada vez más digital. Los especialistas en Experiencia/Interfase de Usuario son fundamentales para asegurar una navegación intuitiva y satisfactoria en las plataformas digitales, por lo que su demanda ha crecido en todos los sectores. **Logística y distribución** El auge del comercio online ha impactado en los procesos de logística y distribución de las empresas. La demanda de personal especializado en la gestión de centros de almacenamiento, clasificación de pedidos y logística de cadena de suministro ha aumentado para satisfacer las necesidades del mercado digital. **Especialistas Cloud** La migración hacia entornos cloud es una tendencia creciente en las organizaciones. Por ello, la demanda de profesionales con experiencia en nubes públicas, privadas e híbridas ha crecido para liderar y supervisar los procesos de adopción de la nube en las empresas. En resumen, la transformación digital está impulsando la demanda de perfiles laborales especializados en tecnología, datos y nuevas formas de trabajo en las organizaciones. Contar con talento y habilidades digitales se vuelve cada vez más crítico para las empresas que buscan mantenerse competitivas en un entorno digital en constante evolución.
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