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Federal » El Federaense
Fecha: 17/10/2024 16:50
Mar del Plata ha sido el escenario del 60° Coloquio de IDEA, donde el debate matutino se centró en cuestiones cruciales relacionadas con el empleo, el talento y el impacto de las nuevas tecnologías. Entre los puntos más destacados, se propuso que el Gobierno implemente sanciones más severas contra los bloqueos sindicales que tanto afectan la libertad laboral. Un documento emitido por la entidad organizadora sostiene que es fundamental que las acciones de protesta que impidan la libre circulación de trabajadores sean consideradas como faltas graves. Según el documento, estas medidas deben ser severamente sancionadas para proteger la integridad de los trabajadores y de la propiedad. Opiniones del Panel Durante la apertura del panel, Santiago Nicholson, representante del estudio Nicholson y Cano, enfatizó que aunque algunas de las propuestas de IDEA se han integrado en la Ley de Bases, aún queda mucho camino por recorrer. Nicholson instó a continuar las reformas para que el crecimiento económico se traduzca en un mercado laboral más robusto. En esta línea, también se hicieron eco de la necesidad de sancionar a las organizaciones sindicales que promuevan bloqueos. Este tema se ha convertido en un punto de fricción entre las cámaras empresariales y los gremios, acentuando las tensiones entre ambos sectores. Un Diagnóstico Desalentador El economista jefe de IDEA, Santiago Bulat, presentó un diagnóstico preocupante del contexto laboral argentino, advirtiendo que la productividad ha disminuido en un 13% desde 2011. Bulat advirtió que el país está viendo un aumento del número de trabajadores sin que esto se traduzca en un incremento en la producción. “Se están enfrentando varios desafíos, siendo el más crítico el de la escasez de talento”, afirmó Bulat. Con un alto índice de abandono educativo en la educación superior, este fenómeno se ha intensificado. En 2013, solo el 30% de las empresas enfrentaba dificultades para encontrar personal calificado, cifra que en la actualidad asciende al 76%. Costos Laborales y Nuevas Tendencias Agustín Bellido, representante de IBM, también abordó el problema de los altos costos laborales en Argentina, indicando que estos son los más elevados en la región y están disminuyendo la competitividad del país. Bellido destacó la urgencia de migrar de una cultura de supervivencia hacia una de innovación, adaptándose a las tendencias emergentes en tecnología, inteligencia artificial y robotización. Mercado Laboral en Números El informe presentado por IDEA reveló que actualmente hay alrededor de 7,5 millones de trabajadores informales en Argentina, frente a 6,3 millones de empleados registrados. Desde 2012, los puestos asalariados en el sector privado han crecido apenas un 3%, mientras que los empleos independientes, principalmente los monotributistas, han aumentado un 68%. Propuestas para el Futuro IDEA propuso una serie de modificaciones que incluyen una revisión de las multas laborales y la flexibilización de los convenios colectivos, lo cual se considera esencial para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral. Las recomendaciones sugieren un cambio en la duración de la jornada laboral, permitiendo a las partes negociar topes horarios que se adapten a sus realidades, respetando siempre el descanso adecuado entre jornadas. Igualmente, urgieron a las entidades gubernamentales a asumir los costos del ausentismo mediante rentas generales y a transformar la naturaleza contributiva del sistema de protección social para financiarlo a través de impuestos personales. La innovación se reafirmó como la clave para fomentar el empleo, con el objetivo de desarrollar habilidades que satisfagan las demandas del mercado laboral actual.
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