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Parana » Ahora
Fecha: 17/10/2024 13:52
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) celebra este jueves desde las 9 en San Salvador su Congreso para analizar la situación nacional y provincial de los docentes y las estrategias a seguir en la negociación por la mejora salarial del sector. El Congreso fue convocado tras el último encuentro del Plenario de Secretarios Generales del gremio la semana pasada. Antes de la instancia provincial de este jueves, docentes realizaron asambleas el martes a la noche y miércoles a la mañana y a la tarde, para elaborar los mandatos a los congresales. De cara al Congreso de San Salvador, Guillermo Zampedri, secretario Gremial de Agmer, indicó: “Decidiremos cuál es el camino a seguir en esta disputa. La cuestión salarial no está resuelta, porque no se recupera el poder adquisitivo que hemos perdido en los 10 meses”. “También se discutieron las resoluciones del CGE y las presiones sobre compañeros para amedrentar a los docentes”, dijo en declaraciones a Canal 9 Litoral. La negociación salarial con el gobierno provincial quedó truncada luego de numerosos encuentros en el Juzgado Laboral durante la conciliación obligatoria en septiembre. Finalmente, el Ejecutivo resolvió otorgar una recomposición por decreto, cobrada a comienzos de octubre. El gremio recordó en un comunicado que “no hay propuesta salarial para discutir” y que “es urgente que se reabra la discusión salarial a la brevedad”. En un comunicado precisó AGMER que el gobierno pagó por complementaria el 4,2% de inflación de agosto con base a junio; $33.200 de Fopid y $24.800 de Conectividad (por cargo o grupo de 15 horas) y que se cobrará, con base de cálculo a junio, la deuda del primer semestre ante la inflación (6.55%) en 3 cuotas de 2.18 % en octubre, noviembre y diciembre. Además, la Provincia decretó que se reconocerá en los haberes el porcentaje de inflación del mes inmediato anterior. Agmer reclama que el 6,55% del primer semestre debería ser retroactivo de julio, agosto y septiembre y que se recupere un 18% que perdió el salario en diciembre de 2023.
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