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  • EN RÍO NEGRO LOS AUMENTOS SALARIALES LE GANARON A LA INFLACIÓN

    Parana » Minutonoticias

    Fecha: 16/10/2024 22:00

    Los aumentos salariales otorgados en lo que va de 2024 a los trabajadores públicos rionegrinos supera ampliamente el incremento de la inflación, medida a través del Índice de Precios al Consumidor (IPC). La diferencia real entre la recomposición salarial y el IPC varía entre un 50% y un 80% en favor de los sueldos, dependiendo del sector alcanzado en la Administración Pública Central; mientras que en el caso de los docentes, la diferencia se amplía, ubicándose entre el 58 y 87%, según el escalafón. Se toma como referencia el IPC acumulado entre enero/septiembre de 2024, que se ubicó en el 101,6%. De esta manera, el Gobierno de Río Negro ha cumplido el compromiso de mantener el poder adquisitivo de sus trabajadores y trabajadoras, en un contexto en el que el desempleo y la caída del valor de los salarios ha sido una constante en el país. En este contexto, el salario docente rionegrino es uno de los mejores del país. A continuación se brindan algunos ejemplos testigos: • Ley 1844: un administrativo (Personal del Servicio Auxiliar) pasó de cobrar $315.887 en enero a recibir 910.967 netos en septiembre, lo que representa un aumento del 188,38% contra el 101,6% del IPC. • Ley 1844: un profesional de pregrado (categoría 8) cobró en enero $366.966, mientras que en septiembre alcanzó los $1.038.029, o sea, con un aumento del 182,87%. • Ley 1844: un administrativo con titulo de grado pasó de $421.245 en enero a $1.212.105 en septiembre, con un aumento total del 187,74%. • Policía: un agente (cat. 19) que cobró $448.933 en enero, recibió en septiembre un sueldo de $1.141.033, lo que marca un aumento acumuado del 154,17%. • Policía: un suboficial mayor (cat. 12) recibió en enero $697.835, mientras que en septiembre cobró $1.783.140 (155,2% de aumento). • Policía: un Comisario (cat. 6) pasó de cobrar $813.761 en enero a recibir $2.037.715 netos en septiembre (150,41% de incremento). • Serv. Penitenciario: un agente (cat. 17) cobró en enero $352.788, mientras que en septiembre recibió $1.070.226 (203,36%). • Serv. Penitenciario: un Sub Adjuntor recibió en enero un sueldo de $371.706, mientras que en septiembre cobró $1.085.368 (un 192% de aumento). • Ley 1904: Personal no médico, como por ejemplo un Bioquímico con posgrado (cat. 11) con 40 horas, pasó se cobrar $378.882 en enero a recibir $1.143.585 en septiembre (201,83% de aumento). • Ley 1904: un enfermero técnico (cat. 56) con 44 horas (full), cobró $323.447 en enero y $993.218 en septiembre (207,07% de aumento). • Ley 1904: un médico con especialidad (cat. 11) con 40 horas de carga horaria, pasó de cobrar $428.815 en enero a $1.353.219 en septiembre (215,57% de aumento). • Ley 1904: médico sin especialidad (cat. 36) con 44 horas de carga, cobró en enero $520.011, mientras que en septiembre recibió un sueldo neto de $1.531.381.

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