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Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 15/10/2024 00:53
En la tercera audiencia de la mesa paritaria salarial, el Gobierno propuso una mejora para los estatales. La propuesta incluye una mejora que consiste en una recomposición semestral del 6,55 % a pagar en dos partes (1/3 en octubre y 2/3 en noviembre); una suma fija de $40.000 con actualización mensual por variación del índice de precios al consumidor (IPC) hasta diciembre, y analizar la conversión de la misma en remunerativa a partir de enero. La paritaria pasó a cuarto intermedio para el jueves 17, a las 10. Tras el encuentro, el jefe de gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado, destacó que se continuó «avanzando en el diálogo y la mejora para la administración central de la provincia de Entre Ríos», y luego mencionó que, tal como se solicitó en la reunión anterior, la semana pasada se llevó a cabo «la paritaria sectorial de auxiliares de educación». La oferta incluye continuar cubriendo la inflación mensual; una recomposición semestral del 6,55% a pagar en dos partes (octubre y noviembre); una suma fija de $40.000 con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre; y un aumento del 20 % en los contratos de locación de obra, llevándolos a $500.000. Qué dijeron los gremios “Hemos tenido avances, aunque todavía la negociación sigue”, aseguró la secretaria adjunta de UPCN, Carina Dominguez, luego de que el Ejecutivo mejorara la propuesta salarial en dos aspectos: por un lado, propuso pagar en dos tramos el recupero del primer semestre y, por el otro, evalúa hacer remunerativa desde enero la suma fija de $40 mil. El gremio analizará la propuesta y llevará una respuesta al Ejectivo el jueves 17. En primer lugar, el recupero del 6,55% correspondiente al primer semestre se abonará en dos tramos, en lugar de los tres que estaban previstos inicialmente. Además, se evalúa convertir en remunerativa la suma fija de 40 mil pesos, a partir de enero del 2025. «El Gobierno ha tomado nota de algunas de las propuestas que hicimos en la anterior audiencia de la paritaria», señaló Domínguez. Sin embargo, entendió que estos puntos “siguen siendo insuficientes en el contexto en que se da esta discusión”. Y acotó: “Todavía hace falta profundizar estas propuestas y hay detalles técnicos que vamos a estar analizando en las próximas horas para ver el jueves cómo se implementan”. Domínguez remarcó que «el tema salarial es muy difícil para nuestros compañeros en este momento, no sólo por la paritaria sino también por la situación económica que se vive». Señaló la necesidad de evaluar junto a la comisión directiva este ofrecimiento, pero afirmó: «Estamos con intenciones de avanzar, vamos por un camino de entendimiento». Resaltó luego la importancia de continuar el diálogo en paritarias y que no haya decisiones por decreto. «Hemos tenido logros superadores en paritarias y queremos que el esfuerzo sea al máximo posible», expresó sobre ese punto. “También queremos conversar acerca del Presupuesto 2025 en la provincia. Queremos saber el lugar que van a tener los trabajadores, cuando a nivel nacional se habla de un ajuste de una dimensión que realmente nos preocupa y que podría afectar significativamente a la provincia de Entre Ríos”, subrayó Domínguez. Por eso expresó: «Tenemos que seguir trabajando día a día para ver cómo logramos la mejor paritaria posible para los estatales». Desde ATE señalaron que en el encuentro de este lunes los paritarios del Gobierno “volvieron a repetir la propuesta de la reunión anterior. Solo se modifica con respecto a los salarios de noviembre (a cobrarse los primeros días de diciembre), la tercera cuota del recupero del 6,55% correspondiente al primer semestre del año, que se iba a liquidar con los salarios de diciembre, se pagará con el salario de noviembre”. “No se dio respuesta a la actualización del código de sueldo 272 (adicional que perciben los sectores más rezagados salarialmente como Salud, Educación, Comedores, etc.), a la actualización de las asignaciones familiares, al blanqueo del bono de $40 mil para que lo perciban los jubilados y a que el horario atípico de enfermería no sea absorbido por el mínimo garantizado. Tampoco se avanzó en un nuevo instructivo de pase a planta permanente y regularización de contratos y suplencias y la convocatoria a la paritaria sectorial de Uader”, evaluó. De la Redacción de Entre Ríos Ahora
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