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» LT10 Digital
Fecha: 09/10/2024 11:55
En el competitivo mundo laboral actual, destacar en LinkedIn es esencial para captar la atención de los reclutadores. LinkedIn es la red social de referencia para profesionales en todo el mundo. Aunque muchos usuarios la ven solo como un lugar para actualizar su currículum y aplicar a empleos, hay mucho más que se puede hacer para mejorar la visibilidad y atraer la atención de los reclutadores. La clave está en optimizar el perfil y hacer que destaque entre la competencia. Un perfil bien elaborado puede marcar la diferencia en la búsqueda de empleo. Según un estudio reciente, los candidatos con un perfil completo en LinkedIn tienen un 71% más de probabilidades de ser contactados para una entrevista. Por eso, es crucial dedicar tiempo a implementar estrategias efectivas que potencien la presencia en esta plataforma profesional. 4 formas de optimizar el perfil de LinkedIn 1. Sumá habilidades a tu perfil Contar con un conjunto diverso de habilidades es fundamental para captar la atención de los reclutadores. LinkedIn utiliza un algoritmo que empareja las habilidades de los candidatos con las ofertas laborales, por lo que tener el perfil actualizado puede incrementar significativamente las posibilidades de conseguir el trabajo. Simplemente añadir cinco habilidades puede multiplicar por 17 las visitas a tu perfil. Además, las conexiones pueden validar estas habilidades, lo que genera confianza en los reclutadores.
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