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Buenos Aires » Infobae
Fecha: 08/10/2024 08:48
El auge del teletrabajo lleva a Tulsa a ser pionera en incentivos para atraer profesionales de todo el país, ofreciendo efectivo y soporte comunitario (Tulsa Remote) Tulsa Remote es un programa diseñado para atraer a trabajadores remotos a la ciudad de Tulsa, Oklahoma, ofreciendo un incentivo económico de USD 10.000 para mudarse allí por un año. La iniciativa se lanzó en 2018 como parte de un esfuerzo para incrementar la actividad económica, aprovechar el auge del trabajo remoto y revitalizar esta ciudad ubicada a lo largo de la histórica Ruta 66. Iniciativa Tulsa Remote y su origen El programa Tulsa Remote fue creado por la fundación George Kaiser Family Foundation con el objetivo de atraer a trabajadores remotos y fomentar el desarrollo económico y social en Tulsa. La idea surgió en un momento en el que el trabajo remoto estaba comenzando a ganar popularidad, pero todavía era poco común. En 2018, el programa empezó a ofrecer subvenciones de USD 10.000 para que trabajadores remotos se mudaran a Tulsa y vivieran allí por un año. Tulsa busca captar a trabajadores no localizados con un incentivo monetario El proyecto fue un éxito, atrayendo más de 3.000 miembros desde su lanzamiento. La pandemia de COVID-19 aumentó aún más la popularidad del programa, ya que el trabajo remoto se convirtió en la norma para muchas empresas. A raíz de esto, otros estados de EE.UU. han seguido el ejemplo de Tulsa y comenzaron a ofrecer incentivos similares para atraer a nuevos residentes. Objetivo y beneficios del programa La ciudad de Tulsa busca revitalizar su economía y su comunidad. Al atraer a trabajadores remotos con un nivel de ingresos estable, no solo se espera incrementar el PBI de la ciudad, sino también añadir diversidad y fortalecer la red de profesionales. Los participantes del programa reciben apoyo para integrarse en la comunidad, con eventos sociales y oportunidades de networking para facilitar su adaptación. Desde su lanzamiento, el programa tuvo un impacto económico importante. Según el director de Tulsa Remote, Justin Harlan, en 2021 el programa ayudó a aumentar el PBI de Tulsa en USD 60 millones y el 90% de los participantes decidieron quedarse en la ciudad después del primer año. La ciudad de Tulsa busca revitalizar su economía y su comunidad Proceso de solicitud y requisitos de elegibilidad Si sos un trabajador remoto y estás interesado en mudarte a Tulsa y recibir USD 10.000, hay ciertos pasos y requisitos que debés seguir: Requisitos de elegibilidad: Tener al menos 18 años . Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos . Trabajar remotamente a tiempo completo para una empresa ubicada fuera del estado de Oklahoma . Tener la capacidad de mudarte a Tulsa dentro de los 12 meses posteriores a la aprobación de la solicitud. Haber vivido fuera de Oklahoma durante al menos un año antes de presentar la solicitud. Proceso de aplicación: Completar la solicitud : una vez que confirmás que cumplís con los requisitos de elegibilidad, debés llenar un formulario de solicitud en línea a través del sitio web oficial de Tulsa Remote . Entrevista virtual : si tu solicitud es preseleccionada, te invitarán a participar en una entrevista virtual de 30 minutos con el equipo de Tulsa Remote . Este encuentro permite al equipo conocerte mejor y responder a cualquier pregunta que tengas sobre la ciudad o el proceso. Decisión final : unos 15 días después de la entrevista, recibirás una notificación a través del portal en línea sobre si fuiste aceptado en el programa. Si fuiste aprobado, deberás completar un chequeo de antecedentes y una verificación de ingresos . Mudanza a Tulsa: tras superar la verificación, tendrás hasta 12 meses para mudarte a Tulsa y comenzar a recibir tu subvención de USD 10.000. Exploración de la ciudad de Tulsa para los solicitantes Una de las ventajas del programa es que, si llegás a la etapa final del proceso de selección, se te invita a una visita de 3 días a Tulsa para conocer la ciudad y su comunidad antes de tomar la decisión de mudarte. Los gastos de esta visita están parcialmente cubiertos: se te reembolsan hasta USD 500 para vos y un acompañante para ayudarte a explorar la ciudad y descubrir si es el lugar adecuado para vos. Pago de la subvención El programa Tulsa Remote ofrece USD 10.000 a los trabajadores remotos que se mudan a la ciudad, pero la forma en que se desembolsa el dinero varía según tu decisión de alquilar o comprar una vivienda. Si decidís alquilar en Tulsa Si no estás seguro de querer quedarte de forma permanente, podés optar por alquilar una vivienda. En este caso, la subvención se paga de forma mensual durante 12 meses, una vez que hayas firmado un contrato de alquiler de un año y te hayas mudado a Tulsa. Tulsa Remote también puede ayudarte a encontrar un lugar adecuado para vivir recomendando áreas y propiedades de alquiler que sean ideales para los recién llegados. Si decidís comprar una casa en Tulsa Si estás seguro de que Tulsa será tu hogar a largo plazo, podés comprar una casa en la ciudad. Los participantes que compren una vivienda tienen la opción de recibir el dinero como un pago único o en cuotas mensuales. Las condiciones son las siguientes: La vivienda debe estar ubicada dentro de los límites de la ciudad de Tulsa . Debes utilizar la vivienda como residencia principal por al menos un año . La propiedad no puede generar ingresos (por ejemplo, alquileres) durante el primer año. Una vez que hayas cumplido con estos requisitos y asistido a una orientación para nuevos miembros, se te entregará el pago de USD 10.000. Impacto económico en Tulsa El programa Tulsa Remote demostró ser un modelo de éxito en la revitalización económica y social de la ciudad. Con más de 3.000 trabajadores remotos atraídos a Tulsa desde 2018, el impacto fue importante. Los nuevos residentes no solo aportan a la economía local a través de gastos de consumo, sino que también contribuyen a la diversidad y el crecimiento de la comunidad. El incremento del PBI de Tulsa, el aumento de negocios locales, y la retención de participantes más allá del compromiso de un año son pruebas del éxito de la iniciativa. Además, el programa demostró que puede ser un modelo replicable para otras ciudades que buscan revitalizar sus comunidades y atraer talento.
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