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  • Exhiben que el desempleo entre los jóvenes fue 120 por ciento superior al promedio en los últimos cinco años

    Parana » APF

    Fecha: 03/10/2024 19:30

    Así lo expuso el primer informe del Observatorio del Mercado Laboral de la Provincia que funciona por un convenio entre Gobierno y la Facultad de Ciencias Económicas de la UNER. Exhibió que los hombres superan a las mujeres en 15 puntos porcentuales en las tasas de ocupación. Esta brecha se redujo en los últimos trimestres. También expuso que las mujeres muestran una tasa de desempleo 0,6 puntos porcentuales superior en promedio en los últimos cinco años. jueves 03 de octubre de 2024 | 18:29hs. Foto: Diario Junio El Observatorio del Mercado Laboral de la Provincia fue impulsado por un convenio entre la Secretaría de Trabajo, el Ministerio de Gobierno y Trabajo, y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Naciona de Entre Ríos (UNER), y funciona en el ámbito de la Secretaría de Investigación de esa casa de Altos Estudios con el propósito ofrecer una radiografía detallada de la situación del empleo en Entre Ríos. En la Síntesis del primer Informe trimestral del mercado de trabajo en los grandes aglomerados urbanos de la Provincia se exhiben datos del primer trimestre de 2024 y adelanto de información del segundo trimestre. También se analizaron datos del período comprendido entre el primer trimestre de 2019 y el mismo período del 2024 y ya se encuentra disponible para su consulta en el sitio web de la Facultad de Ciencias Económicas: https://www.fceco.uner.edu.ar/observatorio-del-mercado-laboral-de-la-provincia-de-entre-rios/. Resumen En el Resumen Ejecutivo se precisó que “en este informe se presentan los impactos de la coyuntura actual sobre el mercado de trabajo en las principales áreas urbanas de la Provincia. Vemos particularidades en la dinámica laboral provincial en relación a los fenómenos observados a nivel nacional”. Incidencia negativa Así se señaló que “se observa en términos generales una menor incidencia del desempleo, pero acompañada por nivel de ocupación, especialmente en el aglomerado Concordia. Si bien las medidas adoptadas por el nuevo gobierno han tenido una incidencia negativa sobre la actividad económica en casi todos los sectores, en el primer trimestre del año no se observa claramente una caída del nivel de ocupación”. No obstante aquella primera evaluación se consignó que “en el segundo trimestre sí se observa una caída tanto respecto al trimestre anterior como al mismo trimestre del año anterior. La tasa de desempleo frena la disminución que venía mostrando desde el final de la pandemia”. Género En el análisis por grupos poblacionales que abordó el informe “se observa en primer lugar una inserción diferencial entre hombres y mujeres, con tasas de ocupación 15 puntos porcentuales superiores para los primeros. Esta brecha se ha reducido en los últimos trimestres. Con relación a la incidencia del desempleo, las mujeres muestran una tasa de desempleo 0,6 puntos porcentuales superior en promedio en los últimos cinco años”. Franja etaria En términos de grupos etarios, el informe expuso que “la desocupación entre los jóvenes muestra niveles sensiblemente elevados, al igual que lo que se observa en los indicadores nacionales. La tasa de desempleo entre los jóvenes ha sido 120 por ciento superior al promedio en los últimos cinco años”. También precisó que “por el lado de la demanda vemos que el sector comercio no solo es el sector privado con mayor ocupación (21 por ciento del total de los ocupados), sino que en este período ha sido uno de los que más se ha expandido, aumentando su participación en el total”. El informe exhibió que “la industria, la construcción, la salud y la educación han sido otras ramas de actividad que han aumentado sensiblemente la ocupación en los últimos cinco años”, añadiendo que “los ocupados en el sector privado han aumentado más que aquellos en el sector público, reduciendo levemente en los últimos 5 años el porcentaje de ocupados en establecimientos públicos. Dentro del sector privado han sido más dinámicas las microempresas (hasta cinco empleados) y las grandes empresas (más de cuarenta empleados)”. (APFDigital)

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