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» Noticiasdel6
Fecha: 02/10/2024 16:54
Samuel Saucedo, coach y conferencista, abordó recientemente el tema del liderazgo con un enfoque en la valoración de las personas. En su segmento Saucedo destacó la importancia de transitar un «camino alto» en el liderazgo, un proceso que considera desafiante pero beneficioso para quienes deciden adoptarlo. “Este liderazgo de trascendencia requiere un cambio que es de adentro hacia afuera”, afirmó. Durante su charla, Saucedo propuso cinco puntos clave para fomentar un «cambio de corazón» hacia las personas. El primer punto se centra en desarrollar un aprecio humilde hacia uno mismo, lo que, según él, impacta directamente en cómo valoramos a los demás. “Como yo pienso de mí mismo va a determinar cómo trato a las demás personas”, expresó el conferencista. La importancia de una autoestima sana y de reconocer nuestras propias fortalezas y debilidades fue un eje central de su argumento. El segundo punto abordado por Saucedo fue la necesidad de enfocarse en los demás. “El liderazgo tiene que ver con los demás”, subrayó. Citó la parábola del Buen Samaritano para ilustrar cómo, en medio de nuestras metas, es vital extender una mano a quienes nos rodean. “Cuando aparezcan personas que necesiten ayuda, esa es nuestra oportunidad para demostrar nuestro liderazgo”, indicó. Además, Saucedo destacó que es fundamental pasar a la acción. “No te puedes quedar solo en palabras”, señaló. Propuso realizar acciones concretas, como hablar con amabilidad y reconocer las fortalezas de quienes nos rodean. Esto, aseguró, ayuda a construir un ambiente donde el liderazgo se convierte en un estilo de vida, promoviendo relaciones más positivas y constructivas. Por último, el conferencista enfatizó los beneficios de disfrutar de los resultados positivos que surgen de este estilo de vida. “Es imposible que este liderazgo no te traiga resultados positivos”, afirmó. Sugirió que el verdadero éxito no radica únicamente en objetivos materiales, sino en la satisfacción que proviene de ayudar a otros a crecer. Samuel Saucedo cerró su intervención invitando a los oyentes a reflexionar sobre su propio estilo de liderazgo. “Evalúa cómo te estás tratando a ti mismo y a los demás”, concluyó. Su mensaje resuena como un llamado a la acción para quienes buscan ser líderes efectivos en sus comunidades.
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