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Parana » Plazaweb
Fecha: 30/09/2024 13:12
En declaraciones al programa Amanece que no es poco, el secretario general de la seccional Paraná del Sindicato Empleados de Comercio (SEC), Daniel Ruberto, sostuvo que "el empleado de comercio no está bien", en el actual contexto y expresó su rechazo y preocupación por la implementación de la figura del "colaborador", a partir de la sanción de la Ley Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos. El Gobierno nacional reglamentó, a través del Decreto 847/2024, 17 puntos de la reforma laboral contenidos en la norma mencionada. De esta manera, la nueva legislación permitirá la contratación solapada de personal sin que exista relación de dependencia entre empleador y empleado: en efecto, el decreto presidencial, objetado en diversas instancias por la Justicia crea la figura del trabajador independiente que podrá contar con hasta 3 colaboradores sin que exista vínculo de dependencia entre ellos. Consultado al respecto, Ruberto sostuvo que más allá de la conmemoración, al empleado de comercio no lo encuentra bien este día y brindó sus argumentos: "Nosotros estamos viendo la figura del colaborador, que estamos totalmente en contra, porque antes, para poner un emprendimiento, no sólo comercio, uno tenía que tener empleados, que estaban encuadrados en un determinado convenio", señaló. "Ahora puedo tenerlos como colaboradores", diferenció el sindicalista, que explicó que "el colaborador es un monotributista, simplificando ante la AFIP sus aportes", y frente a eso surgen una serie de interrogantes y temores: "¿Cuánto le pago a ese trabajador? ¿Cuántas horas tiene o no tiene vacaciones?". "Todo eso está en una nebulosa gris oscura para nosotros, porque el que factura no tiene vacaciones, no tiene aguinaldo. Y bueno, eso es para nosotros negativo, no solo desde el punto de vista de la doctrina de los trabajadores, sino que entendemos que es un retroceso para Argentina, que siempre se ha manejado con un mercado interno potente, poderoso, que ha este viabilizado una industria local, una industria de servicios y el consumo local", analizó el dirigente mercantil. ¿Por qué se celebra el Día del Empleado de Comercio? La jornada del Día del Empleado de Comercio quedó establecida por ley el 10 de diciembre de 2009, al sancionarse la Ley 26.541. En su artículo segundo, establece que los trabajadores del sector no prestarán servicios en esa fecha, equiparándola a un feriado nacional a todos los efectos legales. El origen de la celebración se remonta a 1934, cuando durante la presidencia de Agustín P. Justo se sancionó la ley 11.729, que reguló las relaciones laborales del sector comercial. Esta legislación, impulsada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio, estableció derechos como la indemnización por despido y licencias por enfermedad y accidentes, derechos quedarían eliminados bajo la nueva forma de contratación laboral que instauró el Gobierno.
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