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Valle María » Vallemarianoticias
Fecha: 30/09/2024 09:53
El gobierno provincial informó que el cronograma de pagos de haberes correspondiente a septiembre para activos y pasivos de la administración pública de Entre Ríos iniciará este martes. Fonid y Conectividad se pagarán a docentes por complementaria a partir del 10 de octubre. El gobierno provincial recordó que el cronograma de pagos de haberes correspondiente a septiembre para activos y pasivos de la administración pública de Entre Ríos. Iniciará este martes 1 de octubre. Todos los detalles. Cronograma Martes 1 de octubre: haberes hasta 445.000 pesos. Miércoles 2 de octubre: haberes desde 445.001 pesos hasta 607.000 pesos. Jueves 3 de octubre: haberes desde 607.001 pesos hasta 735.000 pesos. Viernes 4 de octubre: haberes desde 735.001 pesos hasta 944.000 pesos. Sábado 5 de octubre: haberes desde 944.001 pesos hasta 1.320.000 pesos. Martes 8 de octubre: haberes mayores a 1.320.000 pesos. Fonid y Conectividad se pagarán a docentes por complementaria La provincia pagará por planilla complementaria el Fonid y el ítem Conectividad a partir del 10 de octubre. Así lo dispuso el gobernador Rogelio Frigerio, luego del anuncio que realizara en conferencia de prensa el último martes. Asimismo, se confirmó que el bono de 40 mil pesos que venía percibiendo el personal docente se cobrará por última vez, ya que desde noviembre formará parte del sueldo, remunerativo y bonificable. Según se informó desde el gobierno provincial, la modalidad responde a que la finalización de la conciliación obligatoria con los gremios docentes y la posterior publicación del decreto (el número 2.301/24) se llevó a cabo luego de la liquidación de los haberes de septiembre. A partir del próximo mes se normalizará la situación. Vale aclarar que, aunque aún es reconocido como Fonid (acrónimo de Fondo Nacional de Incentivo Docente), desde ahora es la provincia de Entre Ríos la que se hace cargo de una compensación que la Nación suprimió en enero de este año. Propuesta salarial Estas decisiones forman parte de la última propuesta que el gobierno provincial realizó a los gremios docentes, en la cual también se incluye una recomposición salarial del 6,55 por ciento, remunerativa, durante los próximos tres meses; actualización mes a mes según el Índice de Precios al Consumidor (IPC); aumento de la movilidad docente, llevando el tope de distancia a los 80 kilómetros; e implementación de una cláusula que garantice que el salario de bolsillo de los docentes sea, al menos, del 10 por ciento por encima del consumo de la canasta básica para un hogar de cuatro integrantes, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). En total, la inversión del Gobierno de Entre Ríos es de unos 70.000 millones de pesos para lo que resta del año. El Once
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