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Concordia » ConcordiaHoy
Fecha: 26/09/2024 14:05
El gobierno reglamentó la reforma laboral a través del decreto 847/2024, introduciendo cambios clave en el sistema de contratación y cese laboral. El período de prueba se extiende de tres a seis meses, con la posibilidad de prolongarlo hasta un año bajo convenio colectivo. Además, los monotributistas podrán emplear hasta tres colaboradores sin generar relación de dependencia. El nuevo Fondo de Cese Laboral ofrece una alternativa a las tradicionales indemnizaciones, permitiendo a trabajadores y empresas negociar condiciones de cese más flexibles y adaptadas a ambas partes. También se establece un régimen para trabajadores independientes, con incentivos para la formalización laboral y beneficios específicos para MIPYMES. La reforma busca incentivar el empleo registrado, con condonaciones fiscales de hasta el 90% para empresas pequeñas y la posibilidad de regularizar trabajadores informales sin sanciones. Estas medidas, según el Ejecutivo, buscan generar más oportunidades de empleo formal en el sector privado, al tiempo que otorgan mayor libertad para negociar el cese laboral.
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