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La Paz » Politica con vos
Fecha: 24/09/2024 18:02
Más de setenta mil millones de pesos son los que incluyen éstas medidas anunciadas por el gobernador Rogelio Frigerio. Conocelas una por una. Las medidas fueron anunciadas en conferencia de prensa y a poco de efectivizarse una de las medidas de fuerza anunciadas por los gremios docentes luego del fracaso de la conciliación obligatoria. Lo anunciado por Frigerio 1) La recomposición del Fondo de Incentivo Docente y por Conectividad con fondos provinciales, tal como se percibió siempre con cuando lo pagaba Nación. 2) Como lo pidieron los gremios, no habrá aumentos no remunerativos. En esta línea, vamos a recomponer el atraso salarial acordado con ellos del 6,55% durante los próximos tres meses, remunerativos. 3) Vamos a sostener la cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, según el Índice de Precios al Consumidor, como lo venimos haciendo desde junio. 4) Vamos a aumentar la movilidad docente, llevando el tope de distancia a los 80 kilómetros. 5) Vamos a instalar e implementar una cláusula que garantice que el salario mínimo de bolsillo para que un cargo docente sea de al menos un 10% siempre, por encima de la canasta básica del consumo para un hogar de cuatro integrantes, según datos del Indec. 6) El mínimo para un docente con cargo de media jornada, que recién se inicia, será de $563.000 de bolsillo. Ese mismo docente, en diciembre pasado, cobró $276.000, es decir que aumentamos un 104%, mientras la inflación acumulada en ese mismo período fue de 102%. En el peor momento de la historia, aumentamos ese cargo mínimo más que la inflación. 7) Vamos a instrumentar una declaración jurada que van a completar los docentes que vayan a dar clases, porque vamos a respetar obviamente el derecho a huelga, pero también queremos reconocer a los docentes que sí cumplen con su tarea y vamos a descontar los días de paro porque esta discusión no puede tener de rehenes a los alumnos.
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