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Parana » Plazaweb
Fecha: 24/09/2024 16:20
Este martes al mediodía el gobernador, Rogelio Frigerio, anunció medidas de recomposición salarial para los docentes luego del fracaso de las negociaciones paritarias y tras el último rechazo de los gremios a la propuesta elevada por la Provincia. Frigerio confirmó que el aumento para los docentes será del 6,55%, volvió a anunciar que la Provincia se hará cargo del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y Conectividad, habló de nuevo piso para el salario mínimo de 563.000 pesos y anticipó la creación de una “declaración jurada” para “reconocer a los docentes que asistan a clases”. Junto a la presidenta del consejo General de Educación (CGE) Alicia Fregonese y el ministro de Hacienda y Finanzas, Julio Panceri, Frigerio se refirió al conflicto salarial con la docencia entrerriana y previo a la realización de los anuncios puntuales sostuvo que la educación es "una prioridad absoluta" para su gestión. TAMBIÉN PODÉS LEER: No hubo oferta en la conciliación entre Gobierno y docentes Esa definición la enmarcó "en una provincia donde solamente 16 de cada 100 estudiantes terminan la secundaria en tiempo y forma, donde prácticamente la mitad de los estudiantes del secundario abandonan en segundo año, donde los estudiantes de primaria no saben leer y escribir o no comprenden los textos, donde tenemos una sobre-edad de más de 38% en el primer año del secundario, la educación no puede no ser una prioridad de todos". "Para empezar a revertir esto, necesitamos ante todo que los estudiantes estén en las aulas", resaltó el mandatario ante la sucesión de paros definidos por los docentes nucleados en los distintos sindicatos, previo a dar paso al anuncio de medidas. El anuncio de Frigerio para los docentes “Recomposición del Fondo de Incentivo Docente y Conectividad con fondos provinciales, tal como se percibió siempre cuando lo pagaba Nación”. “Como lo pidieron los gremios, no va a haber aumentos, no remunerativos en esta línea, vamos a recomponer el atraso salarial acordado con ellos del 6,55% durante los próximos tres meses remunerativos”. “Sostener la cobertura contra la inflación, va a haber una actualización mes a mes según el índice de precios al consumidor, como lo venimos haciendo desde junio”. “Aumentar la movilidad docente llevando el tope de distancia a los 80 kilómetros”. “Implementar una cláusula que garantice que el salario mínimo de bolsillo para un cargo docente sea de al menos un 10% siempre por encima de la canasta básica de consumo para un hogar de cuatro integrantes, según datos del Indec. El mínimo para un docente con cargo de media jornada que recién se inicia va a ser de 563.000 de bolsillo. Ese mismo docente cobró el mes de diciembre pasado 276.000 pesos, es decir, aumentamos un 104%, mientras la inflación acumulada en ese mismo periodo fue del 102%. En otras palabras, en el peor momento de la historia aumentamos ese cargo mínimo más que la inflación”. “Vamos a instrumentar una declaración jurada que van a completar los docentes que vayan a dar clases, porque vamos a respetar obviamente el derecho de huelga, pero también queremos reconocer a los docentes que sí cumplen con su tarea y vamos a descontar los días de paro porque esta discusión no puede tener de rehenes a los alumnos”. Anuncios para el sector docente: la conferencia de prensa de Frigerio Frigerio aseguró que con el anuncio realizado la provincia da “lo máximo que financieramente nuestra provincia puede dar”. Y en ese marco, anunció que las negociaciones con el sector van a ser abiertas a los medios de comunicación: “Vamos a continuar aportando al diálogo serio y responsable con los gremios, pero como nuestra prioridad son los alumnos y los docentes, no podemos permitir que las negociaciones se tiñen de discusiones ideológicas ni que las internas gremiales tomen de rehenes a los docentes. Es por eso que vamos a proponer que de ahora en más las negociaciones sean abiertas a los medios”.
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