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Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 24/09/2024 14:41
El gobernador Rogelio Frigerio criticó hoy el “internismo” del principal sindicato docente, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) que, tras seis propuestas salariales, no aceptó ninguna y dispuso cinco días de huelga, que se inician este miércoles, con 48 horas, y seguirán los tres primeros días de octubre. “Los alumnos son rehenes de la interna gremial”, lanzó Frigerio durante una rueda de prensa en Casa de Gobierno para anunciar que el Poder Ejecutivo pagará la oferta que presentó el viernes en la mesa de conciliación judicial -instancia que se dio por fracasada ante el rechazo sindical- y lo hará por decreto. La decisión del Gobernador es la de “restituir” el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), creado durante la década de 1990 y que fue sucesivamente prorrogado hasta que asumió el presidente Javier Milei, que resolvió no enviar más partidas a las provincias para pagar ese adicional docente. Frigerio dijo que se pagará un Incentivo “histórico” en las mismas condiciones en las que pagaba la Nación -no llegará a los jubilados- pero que sumado al adicional por Conectividad (que surgió en pandemia para sostener la educación virtual) representaba una cifra de $28.700 por cargo. Ahora, se actualizará y se baraja un monto que podría estar en torno a los $50 mil. Aunque la cifra resta definirse a nivel de Economía. El Gobernador dijo que ante los paros que se vienen dispuestos por los gremios, aplicará un sistema de control de asistencia que suplantará al actual, que no resulta eficiente. Y para eso instrumentará un sistema de declaraciones juradas en las escuelas para que se registe qué docente trabaja y qué docente no, y de ese modo aplicar luego los descuentos por días no trabajados. “En mi gestión la educación es una prioridad absoluta. En la Provincia, solo 16 de cada 100 terminan la secundaria en tiempo y forma. Y la mitad de los estudiantes de secundario abandonan en segundo año; los de primaria no saben leer y escribir, y no comprenden textos; tenemos una tasa sobreedad de más del 38% en primer año de secundaria”, detalló. Y tras ese diagnóstico, aseguró que “necesitamos que los estudiantes estén en las aulas”. Frigerio sostuvo: “Me puse al hombro personalmente esta tarea. Uno de los grandes problemas que heredamos es la de los docentes que hace décadas cobran salarios bajos. Para solucionarlo, nos sentamos a hablar con los propios gremios. Tuvieron más reuniones con este gobernador que en los últimos 8 años. Siempre intentamos mejorar los salarios. Pero no hay peor propuesta que la que no se pueda cumplir. Sabemos que los sueldos no alcanzan, como no alcanzan a la mayoría de los argentinos. Estamos gestionando la Provincia con recursos interiores a los que había en pandemia, y encima Nación no está haciéndose cargos de muchas cosas”. Luego, habló de las “dificultades” con las que se enfrentaron para alcanzar un acuerdo con los docentes. “Hicimos seis propuestas”, observó. Pero no hubo acuerdo y hubo huelga sindical. En ese marco, dijo que su gobierno dispuso aplicar el aumento presentado el viernes en la mesa de conciliación por decreto. “Vemos que miles de docentes siguen perdiendo con la inflación. Estamos dando lo máximo que podemos dar”, observó. Al justificar el pago por decreto del aumento, sostuvo que “esta medida no puede esperar a que 17 departamentos se pongan de acuerdo”, en clara referencia a las seccionales de Agmer que elaboran mandatos para los congresos. Frigerio anunció: *Recomposición del Fondo de Incentivo “como lo pagaba la Nación”, hasta 2023, esto es un monto fijo que llega a los activos y no a los jubilados. *No habrá aumentos que no sean remunerativos. *Se pagará el 6,55% de desfase salarial con inflación del primer semestre de 2024. *Los salarios se actualizarán mes a mes según el índice de precios al consumidor. *Se actualiza el adicional por traslado, el código 029, que pasa de un tope de 60 kilómetros a un tope de 80 kilómetros. *El Gobierno garantiza que el salario estará siempre un 10% por encima de la canasta básica. *Se fija el mínimo salarial docente en $563 mil. *Un docente que en diciembre cobró $276 mil, en septiembre cobrará $563 mil, esto es un aumento del 104%, cuando la inflación en ese período fue del 102%. “En el peor momento de la historia aumentamos el sueldo en el cargo inicial más que la inflación”, explicó. *Habrá declaraciones juradas en las escuelas para saber qué docente trabaja y cuál no. “Respetamos el derecho de huelga. Pero queremos reconocer al docente que cumple. Vamos a descontar los días de paro. Los alumnos no pueden ser rehenes”, aseguró. Luego, volvió a la carga contra Agmer. “No podemos permitir que las discusiones en la paritaria se tiñan de discusiones ideológicas. Por eso queremos que las discusiones paritarias sean abiertas a todos. Todos los entrerrianos tienen derecho a saber qué se discute. Los estudiantes no pueden pagar las consecuencias del internismo gremial”, fustigó. De la Redacción de Entre Ríos Ahora
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