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Concepcion del Uruguay » La Calle
Fecha: 20/09/2024 17:24
El congreso provincial del gremio, que sesionó en Villaguay, no aceptó la última propuesta del Gobierno. Anunció paro para el miércoles 25 y el jueves 26. También el 1,2 y 3 de octubre. La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) rechazó este jueves la propuesta salarial presentada el pasado miércoles 17 de septiembre por el Gobierno, declarándola insuficiente y distorsiva. Además, dispuso ejecutar un paro de 48 horas los días 25 y 26 de septiembre con acciones departamentales, que denuncien a la comunidad entrerriana las condiciones laborales y salariales en las cuales desarrollamos nuestro trabajo las y los educadores entrerrianos. Y un paro de 72 horas los días martes 1º, miércoles 2 y jueves 3 de octubre. El gremio votó realizar una marcha provincial en uno de los días de paro con fecha a definir por comisión directiva central. Y exigió al Gobierno una pauta salarial que “repare la pérdida de poder adquisitivo de las y los trabajadores de la educación”. El miércoles 17 el Gobierno presentó a los sindicatos docentes una propuesta de recomposición salarial para el segundo semestre que podría destrabar una negociación que arrancó el último 19 de julio. Fue en el marco de la conciliación judicial que se inició el 22 de agosto. Aunque la oferta no incluye la instrumentación de un Fondo de Incentivo con recursos provinciales -se pagó, hasta diciembre, con fondos nacionales, pero la administración del presidente Javier Milei cortó el envío de fondos a las provincias- ni tampoco la restitución del adicional por Conectividad -en conjunto representaban, hasta diciembre, $28.700- lo ofrecido fue recibido con optimismo. Después de tres sucesivas propuestas salariales rechazadas, la aplicación de siete jornadas de huelga durante agosto y la judicialización del conflicto, el Poder Ejecutivo presentó una propuesta que podría encarrilar la negociación. Entre los puntos más destacados de la oferta de la administración de Rogelio Frigerio figuraban: un aumento para septiembre a diciembre igual al IPC del mes inmediato anterior; una cláusula que garantice, al final del semestre; una evaluación del IPC del período, a ser aplicada con los salarios de enero 2025. Además dos pagos de 3,275% con los salarios de septiembre y octubre 2024 respectivamente a los efectos de mitigar el desfasaje ante la caída de Fonid y la diferencia por inflación. El gremio consideró que “lo manifestado formalmente hoy por el Gobierno se enmarca en lo demandado por Agmer, en cuanto a las formas y criterios, abarcando tanto a trabajadoras y trabajadores activos como jubilados, por lo que se dispone someterla al análisis y valoración de la docencia entrerriana. Serán las voces de cada trabajadora y trabajador de la educación de esta provincia las que manifestarán si esta oferta está en condiciones de aprobarse o no”.
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