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» Comercio y Justicia
Fecha: 19/09/2024 23:35
El Gobierno celebró que en julio el índice Ripte, que es una de las mediciones que realiza el Estado para registrar cuál es la variación salarial, avanzó a un ritmo más rápido que el de la inflación de ese mes. El último dato publicado por la Secretaría de Trabajo dio cuenta de un crecimiento nominal de 6,6%, por encima del cuatro por ciento que había mostrado el IPC de ese mes. Según destacaron desde el equipo económico, se trataría del quinto mes consecutivo en que el Ripte avanza más rápido que el ritmo inflacionario. En el séptimo mes del año alcanzó 994.681 pesos. La mejora en términos reales de julio habría sido, así, de 2,5 por ciento. En junio había sido 6,1% (contra 4,6% del IPC), en mayo 7,3% (contra 4,2% de la inflación), en abril 16,1% (en comparación con el 8,8% que informó el Indec) y en marzo 14% versus 11% de suba general de precios. En diciembre, enero y febrero el Ripte había tenido caídas marcadas frente al IPC. No es la única manera que tiene el Estado para medir la variación de los salarios, incluso para algunos analistas es el indicador menos representativo de los tres que, típicamente, suelen mirarse para evaluar la evolución de los ingresos. En el caso del Ripte, mide la variación de los ingresos “estables” de la economía, es decir aquellos asalariados que hayan tenido continuidad en su puesto de trabajo en los últimos 13 meses. La propia Secretaría de Trabajo aclara en la publicación de ese indicador que “no refleja necesariamente la evolución de los salarios del empleo registrado privado”. “Este indicador fue elaborado como un insumo para determinar la movilidad jubilatoria (uno de los dos indicadores salariales que utiliza el índice de movilidad) pero no necesariamente refleja el comportamiento de los salarios correspondientes al empleo asalariado registrado del sector privado”, aclararon. Se trata de un muestreo menos amplio que el índice de salarios que publica -también con frecuencia mensual- Indec. En ese informe el organismo estadístico desagrega al mercado laboral entre formal privado y público, por un lado, e informales por otro. El último informe del organismo estadístico reflejó, también, una tendencia de recuperación del poder de compra de los ingresos tras el “golpazo” de diciembre, enero y febrero. El salario promedio de los trabajadores tuvo un incremento de 6,2% en junio, con lo que superó por 1,6 puntos porcentuales a la inflación de ese mes. El ingreso medio de los trabajadores finalizó el primer semestre del año con una variación de 84,3 por ciento. En ese mismo período, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registró un alza de 79,8 por ciento. Al observar “la película” interanual, es decir entre junio de 2023 y junio de este año, la brecha entre la velocidad a la que avanzaron los salarios y a la que lo hizo la inflación es aún más grande: los ingresos laborales tuvieron un aumento nominal promedio del 216,3%, mientras que la inflación fue de 271,5% en ese mismo período. Esto implica que en el transcurso de los últimos 12 meses los ingresos de los trabajadores perdieron por 55,2 puntos porcentuales contra el IPC. Al interior del universo del mercado laboral se observan distintas realidades. La peor parte se la llevaron el último año los asalariados informales, que tuvieron un incremento nominal interanual de 159,3% en junio. Ante una inflación de ese período de 271,5%, la conclusión es que en el último año los trabajadores informales perdieron por 112,2 puntos contra el IPC. Los especialistas suelen hacer un asterisco sobre el segmento informal: que el muestreo oficial suele tener unos cinco meses de rezago, por lo que es posible que los datos de junio correspondan a una “foto” de ingresos de una etapa más temprana del año.
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