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» Diario Cordoba
Fecha: 19/09/2024 17:15
El sindicato de enfermería Satse Córdoba ha presentado este jueves un escrito ante la Delegación de Salud en Córdoba exigiendo "la publicación urgente de la actualización de la Bolsa de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS)". El escrito remitido hace referencia a que, precisamente en esta jornada, se comienzan a ofrecer las ofertas de empleo para el otoño y añade que se ofertarán estos contratos con la bolsa de 2021, "incumpliéndose el pacto de bolsa y la costumbre establecida durante años por la cual la bolsa se actualizaba anualmente". En concreto, Satse recuerda que el SAS, en un comunicado hecho público el pasado 30 de octubre de 2023, "fijaba la fecha de marzo de 2024 para tener actualizado el corte de bolsa de los años 2022 y 2023 de las 97 categorías o áreas específicas de personal estatutario que se rigen por el sistema de bolsa única de empleo". Enfermeras atendiendo a varias pacientes. / CÓRDOBA "Sin embargo, a 19 de septiembre de 2024, el SAS no solo no ha publicado el listado definitivo de la actualización de las bolsas de Enfermería, Enfermeras Especialistas y Fisioterapeutas, sino que tampoco informa de su publicación inminente, lo que está ocasionando una pérdida de confianza y frustración de los profesionales en el SAS, por el incumplimiento de sus compromisos", critica este sindicato. Efectos de la no actualización de la Bolsa del SAS "No actualizar la bolsa durante más de 2 años supone que todos los méritos profesionales realizados en esos 24 meses (actividades formativas, investigadoras y experiencia profesional) no son valorados, por lo que los profesionales que ya estaban en bolsa en 2021 tienen 'congelada' su puntuación al no verse actualizada; siendo más grave en los supuestos de aquellos profesionales que finalizaron sus estudios en 2022 y 2023, pues en estos casos simplemente no están en las bolsas de empleo de Andalucía (aunque sí en otras comunidades que sí actualizan sus bolsas anualmente) por lo que optan por mirar a otros territorios, cuando en nuestra comunidad los necesitamos, quedando este verano sin profesionales con las bolsas de empleo agotadas", indica este colectivo. Rafael Osuna (secretario de Acción Sindical en Córdoba de Satse) mantiene que "si bien este jueves han comenzado las contrataciones en Córdoba (y toda Andalucía), lo cual es una buena noticia en general al significar ello que el SAS va a conservar una parte del empleo que veníamos disponiendo en los centros sanitarios, desde Satse solicitamos que estos puestos se consoliden en plantillas estables de los centros evitando los conflictos trimestrales sobre su renovación. Del análisis de los datos aportados, tenemos que destacar en negativo que supone la consolidación de los recortes ya iniciados el 1 de junio, cuando el SAS no renovó la totalidad de los contratos que finalizaban el 31 de mayo". Pérdidas de empleo "Tenemos que decir", insiste Osuna, que "si bien se van a mantener 180 puestos de Enfermería en el conjunto de la provincia, las pérdidas de empleo ascienden a cerca de un centenar sólo en esta categoría, siendo si acaso más grave la situación de las Enfermeras Especialistas Obstétrico/Ginecológica o Matronas en las que no se consolida empleo nuevo pese al déficit existente en Hospitales y fundamentalmente en Atención Primaria, tampoco es de recibo la situación de Enfermeras Especialistas en Salud Mental con la oferta de 1 solo contrato". "Peor aún", asegura Satse, "es la situación de las enfermeras especialistas en familia y comunitaria, al no aparecer ninguna oferta hasta el momento; así como el caso de la Fisioterapia, ofertándose solo 8 contratos en la provincia cuando los puestos dotados sin cubrir son más de 20 y existe la necesidad de contratarlos ( listas de espera de 6 meses en numerosos centros de salud), lo más grave en este último caso es que la Administración Sanitaria alega que no los puede contratar porque no dispone de espacios donde ubicarlos, pese a que desde 2023 se conocía la ampliación de la plantilla, en este caso se ha solicitado a Mª Jesús Botella que interceda entre los distritos sanitarios y los Ayuntamientos para encontrar áreas de expansión de los centros de salud que permita disponer de más salas de fisioterapia".
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