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Parana » Pagina Politica
Fecha: 19/09/2024 08:44
Por: Redacción de Página Política En un contexto de arduas negociaciones en materia de salarios en el Estado, generó polémica un proyecto de ley que impulsa una fórmula para precisar cómo se deben mover los haberes en función del costo de vida en Entre Ríos. La iniciativa es de la diputada electa con la boleta de Javier Milei, Liliana Salinas, (bloque Partido Conservador Popular) previendo el método de cálculo al que denomina Índice de Ajuste Salarial Provincializado (IASP) con el fin de “asegurar ajustes salariales equitativos y adecuados conforme a la situación económica provincial”, según se fija en el artículo 1º, mecanismo aplicable a “todos los escalafones de empleados” de la provincia. Se define al IASP como “un indicador diseñado para ajustar los salarios de los empleados públicos de acuerdo con la situación económica provincial, las variaciones en la canasta básica alimentaria”. Establece como marco los precios en una región específica del país, la región mesopotámica, y especialmente en Entre Ríos. El cálculo del índice se proyecta cada tres meses en el ámbito de una comisión técnica que integran el Gobierno, a través del Ministerio de Economía y los gremios. El proyecto prevé que “a partir de la base establecida en el IASP, se discutirá el incremento salarial y se fijará un piso salarial mínimo que garantice un ajuste justo y equitativo”. Se marca la necesidad de “transparencia y publicación” del IASP, a través de su información en el Boletín Oficial. Ámbitos y conquistas La primera reacción llegó desde UPCN. La secretaria Adjunta, Carina Dominguez, advirtió que avanzar con una medida del tipo supone “nada más y nada menos que desarticular la paritaria”. La sindicalista le reclamó a la diputada que “no lance temas a la ligera”. Cuestionó “el total desconocimiento que se tiene respecto al espacio de negociación colectiva”. “Hay que tener sentido de la realidad para plantear temas en la Legislatura”, le reprochó Domínguez que señaló a Salinas como referente del gobierno de Milei. La paritaria “es un espacio de discusión válido que nos permite a los trabajadores no solamente equiparar salarios sino también recomponer y reestructurar códigos o conceptos que se tienen que ir actualizando”, definió la dirigente que le pidió a la legisladora que “si tiene estas inquietudes que las consulte con los sindicatos”. “Nos costó diez años lograr la negociación colectiva. Quizás su posicionamiento es debilitar o desconocer el rol de los sindicatos, como promueve Milei, pero para nosotros la paritaria es una herramienta fundamental, más aún en los tiempos que vienen”, subrayó. Domínguez señaló que “los índices de inflación no siempre traducen lo que pasa en el bolsillo del trabajador”. En ese sentido acotó: “Que la diputada le pregunte a Milei si las tarifas de los servicios, por ejemplo, están dentro del último 4% que marca el Indec”, ironizó. Del mismo modo, consideró que esta iniciativa “denota un enorme desconocimiento del Estado, porque habla de todos los escalafones. Parece que no se sabe que la justicia tiene una ley de enganche”, señaló como crítica la secretaria Adjunta de UPCN que añadió que la propuesta significaría “hacer borrón y cuenta nueva de lo que sucedió en el primer semestre. Nosotros entendemos que no puede ser así, porque de ese modo convalidamos la pérdida del poder adquisitivo”, agregó. Por último, advirtió que el texto “podría estar anticipando un escenario de inflación no controlada, y por eso piensa en la cláusula gatillo”. “Que no nos sorprenda nada de un gobierno nacional al que no le importan los trabajadores”, remarcó. Fuente: Página Política
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